张雪峰公司的001号员工万霞，刚开始应聘时工资只有3500，她觉得有点少，可她男友却看好张雪峰，偷偷给张雪峰打电话：“我每月给你1000块，你给万霞悄悄加上，我相信以你的能力，很快工资就能涨上去的。” 2017年的苏州，普通上班族月薪平均在5000左右，刚毕业的大学生入职都能拿到4000上下，万霞当时抱着试试看的心态，给张雪峰的初创公司投了简历，成为为数不多愿意加入的求职者。 面试结束后，张雪峰给出的月薪是3500块，还是税前，扣除五险一金后，到手也就两千多，这样的薪资，在苏州连基本生活都有些紧张。 那时候公司条件极差，租了个不到100平米的小办公室，几张简易办公桌、几把椅子就是全部家当，老旧空调夏天不制冷、冬天不制热，办公环境十分简陋，连打印纸都要省着用。 那时候的张雪峰，还在深耕考研培训领域，刚开始做线上宣讲，名气远不如现在，公司没有稳定营收，每一笔开支都要精打细算，有时候还要靠自己的积蓄补贴公司运营。 他给万霞开出的3500块，已经是当时公司能拿出的最高薪资，对他来说，能有人愿意投递简历、陪着公司熬过艰难期，就已经是莫大的支持，毕竟初创团队人少事多，资金紧张是常态。 万霞刚步入职场不久，面试时能感受到张雪峰的真诚和创业的执着，也认可考研培训这个赛道，但听到3500块的月薪，心里难免有落差。 她悄悄算过一笔账，在苏州租个单间房租就要一千多，再加上水电费、伙食费、交通费，每个月扣除这些必要开销后，几乎所剩无几，别说存钱，有时候还要靠家里补贴，这样的薪资根本不足以让她在苏州站稳脚跟。 那段时间，万霞纠结得不行，一边觉得创业公司有发展潜力，一边是压得人喘不过气的生活压力，思来想去，慢慢萌生了放弃入职、另找工作的念头。 身边的朋友也劝她，没必要在这样的小公司耗着，3500块的月薪，随便找个文员、行政的工作都能拿到，没必要跟着初创团队吃苦受累，还赚不到钱。万霞听着朋友的话，越发坚定了放弃的想法，只是一直没好意思跟张雪峰说明情况。 她把自己的纠结和想法一五一十跟男友说了，本以为男友会支持她的决定，劝她赶紧找份薪资更高的工作，可没想到，男友听完后却有不一样的看法。 男友没有急于表态，而是特意花了几天时间，去了解张雪峰的创业项目、个人经历和做事风格，看了他的线上宣讲视频，也打听了一些认识张雪峰的人的评价，越了解，越看好张雪峰的未来发展。 男友发现，张雪峰虽然当时名气不大，但做事踏实认真，对考研培训领域研究得很深入，为人也真诚有格局，不斤斤计较，哪怕公司资金紧张，也从来不会拖欠员工工资，更不会让员工白干活。 男友觉得，跟着这样的老板打拼，当下薪资不高不算什么，只要公司能做起来，后续的薪资和发展空间肯定会慢慢提升，没必要纠结眼前的微薄工资，短期的吃苦，或许能换来长期的收获。 为了让万霞能安心留下来，不错过这个潜在的机会，男友做了个让人意外的举动，他没跟万霞商量，趁着万霞不注意，偷偷找到了张雪峰的联系方式，拨通了电话。 说出了那句让人动容的话：“我每月给你1000块，你给万霞悄悄加上，我相信以你的能力，很快工资就能涨上去的。” 张雪峰接到这个电话时十分意外，他没想到会有员工的男友做出这样的举动。他能理解万霞的纠结，也清楚自己当时的处境，3500块的月薪确实很难留住人。 他没有接受男友的补贴，却被这份真诚和信任打动，当即跟万霞的男友承诺，一定会好好对待万霞，不会让她白白付出，等公司情况好转，第一时间给她涨工资，绝不辜负他们的信任。 后来，张雪峰把这件事告诉了万霞，万霞又感动又意外，当即打消了放弃入职的念头，决定留下来跟着张雪峰一起打拼。 那时候公司人手极度紧张，万霞作为001号员工，没有固定岗位分工，身兼数职，从行政、财务到接待、整理资料，还要配合张雪峰做线上宣讲的辅助工作，经常加班到深夜，却从来没有抱怨过，踏踏实实把每一件事做好。 随着张雪峰的事业越来越好，从考研培训拓展到高考志愿填报等领域，2021年创办峰学蔚来后，公司规模也逐渐扩大，从最初的几个人发展到上千人，办公场地也从简陋小办公室搬到了宽敞明亮的写字楼。 万霞一直坚守岗位，见证了公司的成长与崛起，她的薪资也跟着水涨船高，早已不是当初的3500块，后来还成为公司战略运营中心负责人，手握直播权限签字、新人背调等核心权力，成为张雪峰最信任的核心伙伴，被大家亲切称为“霞哥”。 而张雪峰也用实际行动证明，懂得感恩、不负信任，才能让团队走得更远，这段没有利益纠葛、全靠真心支撑的过往，也成了职场里难得的暖心片段。 信源：新浪新闻：《张雪峰背后的001号员工：月薪3500差点离职，男友一个电话改变命运》