这妈妈的心该多痛啊！浙江杭州。18岁女孩上班途中遇车祸抢救三个月身亡，工亡申请未成功，门店拒绝赔偿，单身妈妈抑郁崩溃！网友：上班路上出事情，为什么不是工伤？

去年八月，18岁的洪艺薇，高考结束了，她没像其他孩子一样疯玩，而是背着书包，去市里一家网红奶茶店找了份暑期兼职。

她心里盘算着，趁着暑假攒够钱，等九月去空乘专业报到后，就去一趟向往已久的云南。

单亲妈妈万女士看着女儿忙碌又充满干劲的背影，既心疼又欣慰。她知道，女儿懂事了，想靠自己分担家里的压力。

可谁也没想到，这份短暂的兼职，竟成了艺薇生命的倒计时。

艺薇本来已经提了辞职，打算回家准备开学。可店长说店里最近太忙，人手不够，求她再回去帮几天忙。艺薇心软，想着都是熟人，就答应了。

2025年8月20日，一个普通得不能再普通的日子。艺薇像往常一样去上班，却遭遇了车祸。

抢救三个月，医生还是摇了摇头——多器官衰竭，无力回天。

那个爱笑的女孩，那个想去云南看云的女孩，就这样永远地闭上了眼睛，年仅18岁。

更让万女士崩溃的，是店家的态度。

当万女士拖着疲惫的身躯，找到奶茶店，希望得到一点赔偿和慰藉时，得到的却是冰冷的拒绝。

店家的理由冠冕堂皇：“她已经辞职了，只是来帮忙，不算工伤。”

工亡认定申请，也因为种种“证据不足”被驳回。

那一刻，万女士的天彻底塌了。她辞去了工作，整个人陷入了重度抑郁。

她常常捧着女儿的遗像，呆呆地坐在奶茶店门口，看着那些年轻的女孩进进出出，眼泪无声地流。

她不明白，女儿是为了去店里帮忙才出的事，为什么店家可以如此冷漠？为什么法律不能给女儿一个公道？

【网友热议】

“临时工就不是人？只要建立了用工关系，哪怕只有一分钟，出了事就得负责！”

“这店家是在钻法律空子，还是在挑战道德底线？别拿‘没签合同’当挡箭牌！事实劳动关系也是劳动关系！店家的这种冷血，比车祸更让人心寒。”

“上班途中出事不算工伤？那《工伤保险条例》是摆设吗？单亲妈妈太不容易了，女儿是她唯一的寄托。现在人没了，赔偿也没了，这让她怎么活？社会的温度在哪里？”

【观点看法】

奶茶店那句“临时工”，看似是法律术语，实则是资本对弱势群体的无情碾压。

他们享受着女孩劳动带来的红利，却在风险来临时，迅速切割，把自己摘得干干净净。

但法律不是他们的遮羞布。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

这里的“职工”，从未将“临时工”排除在外。只要存在事实劳动关系，哪怕没有一纸合同，用人单位的责任也逃不掉。

当一个18岁的女孩，为了梦想和生计奔波在路上，却因为企业的冷漠和制度的缝隙，连最后的尊严都得不到维护时，我们每个人，都该感到一丝寒意。

别让“临时工”成为企业的免责金牌！法律的温度，应该体现在对每一个弱小生命的尊重与保护上，而不是成为强者欺凌弱者的工具。～