新来的实习生让我每天帮她取快递还列了八条收件注意事项，我直接转发给人事主管：建议按这个标准给她配个专职助理

上班这么多年，自认为职场上什么人和事都见过，可偏偏被刚入职三天的实习生，狠狠上了一课，现在回想起来都觉得又好气又好笑，完全摸不透现在部分年轻人的职场心态。

我们部门新来的实习生小姑娘，刚出校园，看着斯斯文文的，第一天入职一口一个“姐”喊得特别甜，我心想着新人刚入职场不容易，对陌生环境不熟悉，就主动带她熟悉公司环境、教她基础工作流程，就连简单的办公软件操作、文件归档，都耐心跟她讲了一遍。

本来就是同事之间的举手之劳，我也没放在心上，可没想到，我的善意反倒让她得寸进尺。入职第二天开始，她就开始让我帮她取快递，一开始每天一两个，我下班顺路就帮她带上楼了，也没多说什么。

可慢慢的，她的快递越来越多，有时候一天四五个，大大小小的包裹全堆在小区快递站，离公司还有十几分钟的路。我手头本身就有本职工作要做，赶项目的时候忙得脚不沾地，还要特意抽时间绕路去帮她取快递，心里已经有点不舒服了，但想着是新人，就没计较。

直到昨天，我彻底被惹怒了。她直接给我发了一大段消息，点开一看，整整八条取快递注意事项，写得事无巨细，我当场就看懵了，给大家念叨念叨：要在她指定的时间去取，不能早也不能晚；取件要挨个检查包装，不能有一点磕碰褶皱；大件包裹必须扛上楼，不准放快递柜；易碎品要全程抱着，不能晃悠；取回来要直接送到她工位，帮她拆好分类；要是漏拿了，第二天必须第一时间补上；取快递途中不能耽误，不准做别的事；甚至还要求我帮她把快递盒扔掉整理干净。

我盯着这八条要求，瞬间气笑了，合着我是来上班的，不是来给她当专职助理的？我耐着性子跟她说，我平时工作很忙，没时间天天帮她取快递，更没法一条条照着她的要求做，让她自己抽空去拿。

结果她反倒理直气壮，说自己是新人，不想跑远路，还说我作为老员工就该多照顾她，甚至觉得我帮她取快递是理所应当的。

那一刻我彻底明白了，有些人的自私是天生的，你对她的善意，在她眼里就是理所当然的义务。我没再跟她多废话，直接把她发的八条注意事项，还有之前让我取快递的聊天记录，原封不动转发给了人事主管，顺带留了一句：“领导，这位实习生的日常需求太细致，我本职工作太忙兼顾不到，建议公司按这个标准给她配个专职助理，免得耽误工作。”

主管看完消息，立马就来部门了解情况，当着我的面严肃跟实习生沟通，明确告诉她，职场是工作的地方，自己的私事要自己处理，严禁随意使唤同事、耽误他人工作。

经过这件事，实习生再也没敢找我帮取快递，自己乖乖去快递站，见到我也低头绕道走。其实我从来不是小气的人，职场上互帮互助很正常，偶尔搭把手谁都不会计较，但凡事要有边界感，更要懂得尊重他人。

大家都是来上班挣钱的，没有谁有义务无条件伺候谁，守住职场分寸，尊重别人的劳动，才是最基本的职场素养。

声明：本文为个人真实职场经历分享，仅针对事件本身，无任何群体指向，请勿过度解读。

职场边界感 职场新人避雷 奇葩同事日常