女性领导再次风评被害，拼多多员工爆料，女领导难伺候，既学不到什么真材实料，还不尊重人，上班休息时间随时喊人，显得自己很雷厉风行。
虽然帖子里没有指名道姓，但内部舆论好像更炸了，多位厂友表示女老板确实难对付，甚至还给列了个标签，说都符合的赶紧逃。
客观讲，这事不能以偏概全，职场里难伺候的领导从来不分性别，只分人品和管理能力。一味的把个体问题上升到整个性别，除了加深职场女性的偏见，好像啥问题也解决不了？
所以，遇到差领导就习惯性先拿性别说事，到底是领导不行，还是厂友心里的刻板印象在捣鬼？
女性领导再次风评被害，拼多多员工爆料，女领导难伺候，既学不到什么真材实料，还不尊重人，上班休息时间随时喊人，显得自己很雷厉风行。
虽然帖子里没有指名道姓，但内部舆论好像更炸了，多位厂友表示女老板确实难对付，甚至还给列了个标签，说都符合的赶紧逃。
客观讲，这事不能以偏概全，职场里难伺候的领导从来不分性别，只分人品和管理能力。一味的把个体问题上升到整个性别，除了加深职场女性的偏见，好像啥问题也解决不了？
所以，遇到差领导就习惯性先拿性别说事，到底是领导不行，还是厂友心里的刻板印象在捣鬼？