有没有察觉，如今的职场人和当年的我们，真的变样了？

当年的我们，入职凭的是真本事和一股子冲劲，遇到难题敢拍胸脯保证，下班后还能和同事撸串吐槽，眼里有光，心里有火。

现在的职场人，面试前要把背景调查个底朝天，入职后步步为营，生怕说错一句话被截图留证，办公室里静得连根针掉地上都能听见，人人自危。

当年的我们，项目出了问题先想怎么补救，主动加班扛雷，觉得这是锻炼能力的机会，哪怕累点也心甘情愿。

现在的职场人，领导恨不得把流程细化到分钟，只让员工做执行机器，可越是这样，员工反而越“躺平”，动不动就准点打卡走人，多一分钟都不愿停留。

当年的我们，周末约着去爬山、打球，大汗淋漓后喝瓶冰汽水就觉得幸福无比，精力旺盛得像永远充不满电。

现在的职场人，手机、电脑不离身，宁愿在朋友圈点赞互动，也不愿线下聚聚，年纪轻轻就喊着颈椎疼、失眠焦虑，保温杯里泡枸杞成了标配。

其实，每个团队都有自己的生存法则，别用过度的管控，扼杀了员工的创造力与归属感！