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标签: 离职

离职再入职是否需试用期:法律与现实的考量

在职场中,员工离职后重新入职同一公司的情况并不罕见。那么,这类员工是否仍需经历试用期?这一问题涉及法律、企业管理和员工权益的平衡。根据《劳动合同法》,试用期是劳动合同的一部分,用于评估员工是否胜任工作。法律并未...
离职福利薅羊毛指南!失业登记→失业金→4050补贴 三步踩准,一分不浪费

离职福利薅羊毛指南!失业登记→失业金→4050补贴 三步踩准,一分不浪费

离职别慌!这三项福利能帮你扛过过渡期 在职场的浪潮中,每一次离职都像是站在人生的十字路口,未来的不确定性如影随形。房租、日常开销…生活的压力并不会因为工作的变动而暂停。但其实,国家早就为我们准备了一系列“失业...
昨晚饭局,有位刚离职的HR总监喝多了说:“你们知道吗,以后基金经理乱买股票,可能

昨晚饭局,有位刚离职的HR总监喝多了说:“你们知道吗,以后基金经理乱买股票,可能

昨晚,和一个刚从上海某机构风控岗离职的朋友吃饭,他几杯酒下肚,拉着我说:“千万别

昨晚,和一个刚从上海某机构风控岗离职的朋友吃饭,他几杯酒下肚,拉着我说:“千万别

依图科技总裁段爱国任职两年多官宣离职,折射依图的AI四小龙转型阵痛

依图科技总裁段爱国任职两年多官宣离职,折射依图的AI四小龙转型阵痛

依图科技AI四小龙光环不再,总裁段爱国任职两年多难挽颓势离职 据新浪财经报道,1 月 26 日消息,老牌人工智能企业依图科技总裁段爱国通过朋友圈官宣离职,该决定已获公司同意。据悉,段爱国于 2023 年 10 月加盟依图出任总裁...
凌晨接到一个刚从某头部光纤企业研发岗离职的朋友电话,他声音都在抖:“外面说的那些

凌晨接到一个刚从某头部光纤企业研发岗离职的朋友电话,他声音都在抖:“外面说的那些

连西丁都打不好!辽篮斗殴2小将逐渐边缘化 杨鸣离职队内队外都难

连西丁都打不好!辽篮斗殴2小将逐渐边缘化 杨鸣离职队内队外都难

近日,辽宁男篮主教练杨鸣离职,助理教练乌戈-洛佩斯担任代理主帅,而在遥远的西班牙,两位小将张峻豪和黄秋实连在西班牙丁级联赛也打得比较挣扎。作为辽宁男篮重点培养的后起之秀,张峻豪和黄秋实却因为在去年的全国联赛与...

依图科技总裁段爱国宣布离职,上任仅两年三个月

1月26日,据“AI科技评论”报道,依图科技总裁段爱国在朋友圈宣布离职决定并已获公司同意。这位前华为机器视觉总裁于2023年10月加入依图科技,任职仅两年三个月。段爱国在任期间主导了天问大模型在智慧安防、智慧城市等领域的...
Vimeo被收购后大裁员几乎全员离职

Vimeo被收购后大裁员几乎全员离职

不过,一位在公司工作了13年、上月离职的前高级Vimeo工程师在领英上表示,这次裁员几乎把Vimeo人员全部清空。“在此复活这个账号昨天几乎所有Vimeo员工都被裁,包括整个视频团队,”Derek Buitenhuis在社交平台X上发文。“如果...
实习第一天结束后,我提出离职但被公司存档。

实习第一天结束后,我提出离职但被公司存档。

未婚妻的男闺蜜恶意医闹,害我丢了副院长的职位,我破罐子破摔直接离职,这下,整个科室乱成一锅粥

未婚妻的男闺蜜恶意医闹,害我丢了副院长的职位,我破罐子破摔直接离职,这下,整个科室乱成一锅粥

“陈默,副院长的任命通知,院里暂时先压一压了。张院长坐在办公桌后,脸色凝重。陈默没有立刻回应,等着院长接下来的话。“这次的事情影响太恶劣了,网上的舆论已经发酵得没法控制。张院长把手机推了过来,屏幕上赫然是陈默那...
销售专员家庭遇上变故,申请离职,老板同情她让居家办公,结果她要求公司配电脑,装宽带,还提了一大堆其他要求

销售专员家庭遇上变故,申请离职,老板同情她让居家办公,结果她要求公司配电脑,装宽带,还提了一大堆其他要求

一早接到郑老板的电话,问我...直接在她的离职报告上签了“同意,立即办理”几个字,让她去找人事办手续。之后,就是我到了公司,郑总非常不好意思地告诉我,笔记本不要了。为了表达他的歉意,郑总请我吃了顿饭,报销了我的油钱。
一女子在网上诉苦:自己从公司离职,闹掰了。认为公司给她报的个税太低了,省下的税金

一女子在网上诉苦:自己从公司离职,闹掰了。认为公司给她报的个税太低了,省下的税金

昨晚跟一个刚从某大型预制菜厂质检部离职的哥们喝酒,他灌下半瓶啤酒,红着眼睛说:“

昨晚跟一个刚从某大型预制菜厂质检部离职的哥们喝酒,他灌下半瓶啤酒,红着眼睛说:“

我提出离职,领导对我说话很客气。

我提出离职,领导对我说话很客气。

上班搭子离职,就像古代穷书生上京赶考

上班搭子离职,就像古代穷书生上京赶考

真损,给离职员工开这样的离职证明是违法的!

真损,给离职员工开这样的离职证明是违法的!

真损,给离职员工开这样的离职证明是违法的!

真损,给离职员工开这样的离职证明是违法的!

离职半年后,我仍频繁接到来自前雇主的工作电话骚扰。

离职半年后,我仍频繁接到来自前雇主的工作电话骚扰。

就因为晚上11点要开会,所以辞职了,结果在下一家面试也直接被pass掉了。职

就因为晚上11点要开会,所以辞职了,结果在下一家面试也直接被pass掉了。职

被领导说一下就不想干了怎么办

被领导说一下就不想干了怎么办

与老板合作多年,离职时未领老板发的红包。

与老板合作多年,离职时未领老板发的红包。

32岁程序员猝死,这不是第一次程序员猝死上新闻了,反正隔一段时间就会出现一个,9

32岁程序员猝死,这不是第一次程序员猝死上新闻了,反正隔一段时间就会出现一个,9

今天饭局,一位刚离职的HR总监喝多了说:年底被裁的,从来不是能力差的。他说

今天饭局,一位刚离职的HR总监喝多了说:年底被裁的,从来不是能力差的。他说

离职最后一天给我部门经理发了个2B…

离职最后一天给我部门经理发了个2B…

去哪找这样的领导?我不离职

去哪找这样的领导?我不离职

失业日记(二)“欧亨利式”的离职结局

失业日记(二)“欧亨利式”的离职结局

今天想讲一个离职前发生的一个巧合。今年春天时,我最好的朋友收到一家大厂的橄榄枝,薪资翻倍,但是她顾念孩子还小,纠结之余询问我的建议。她是我在初中就玩得很好的同学,当时我的中考成绩不错,留在本地读高中,但是她落榜...
你们知道这个评论搞笑在哪吗?搞笑在用国内的劳动保障法规,用国内规定的离职补偿“N

你们知道这个评论搞笑在哪吗?搞笑在用国内的劳动保障法规,用国内规定的离职补偿“N

一位工作十几年的同事离职了,惋惜。就眼下的状况,离职后大概率工作更不如意。单位

一位工作十几年的同事离职了,惋惜。就眼下的状况,离职后大概率工作更不如意。单位

妈妈做保姆后离职半年,一直无法放下对小孩的思念。

妈妈做保姆后离职半年,一直无法放下对小孩的思念。

深圳市财富趋势科技股份有限公司关于公司核心技术人员离职的公告

关于公司核心技术人员离职的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示: 深圳市财富趋势科技股份有限公司...
我明白了为什么大家离职都不告诉家人。

我明白了为什么大家离职都不告诉家人。

因为拒绝了晚上11点的飞书会议,被离职了。曾几何时,晚上11点开会就是互联网行业

因为拒绝了晚上11点的飞书会议,被离职了。曾几何时,晚上11点开会就是互联网行业

离职后,人们似乎已忘记你的存在。

离职后,人们似乎已忘记你的存在。

“太欺负人了!男子离职一年多,原公司却仍坚持给他交社保,为让原公司停止缴社保,男子愤怒告上法庭

“太欺负人了!男子离职一年多,原公司却仍坚持给他交社保,为让原公司停止缴社保,男子愤怒告上法庭

男子已经与公司解除劳动合同,可公司仍在他离职一年后,坚持每月为其缴纳社保。男子对原公司的这个行为忍无可忍,怒把公司告上法庭!这究竟是怎么回事呢?一起来看看吧!这究竟是怎么回事呢?一起来看看吧。(案例来源:1818...

爱奇艺CFO汪骏离职 财务高级副总裁曾颖暂代

DoNews1月21日消息,爱奇艺(纳斯达克股票代码:IQ)20日宣布,由于个人原因,公司CFO王俊已辞去首席财务官一职,即日生效。同时,公司财务高级副总裁曾颖已被任命为公司临时首席财务官。王俊将继续担任爱奇艺顾问,以确保平稳...
又一位联合创始人离开 杨格因病从马斯克AI公司离职

又一位联合创始人离开 杨格因病从马斯克AI公司离职

凤凰网科技讯 北京时间1月21日,据彭博社报道,埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下创业公司xAI的联合创始人 杨格(Greg Yang)在被诊断出患有莱姆病后,将从公司离职。莱姆病是一种由蜱虫叮咬传播的炎症性疾病。资料显示,杨格是AI科学...
如何向老板提出离职?

如何向老板提出离职?

打工人社保别被公司的“15号规则”忽悠了

打工人社保别被公司的“15号规则”忽悠了

离职那天,他卡里多了20万,和领导握手告别,提前回家过年了。这不是裁员,是协商

离职那天,他卡里多了20万,和领导握手告别,提前回家过年了。这不是裁员,是协商

南京红太阳拟回购注销5万股限制性股票 涉及1名离职激励对象

2026年1月20日,南京红太阳股份有限公司(以下简称“红太阳”)披露公告称,因1名激励对象因个人原因被解除劳动关系,公司拟对其已获授但尚未解除限售的5万股限制性股票进行回购注销,回购价格为4.30元/股,资金来源为公司自有...
为什么字节加同事微信,基本都是快离职的时候加?这很颠覆认知了,有网友发帖求助,入

为什么字节加同事微信,基本都是快离职的时候加?这很颠覆认知了,有网友发帖求助,入

美团卡姐接管无人车,MIT博士离职创业具身智能

美团无人车技术专家离职,创业具身智能 几乎和张晶本次转岗同时,美团无人车算法总监 穆北鹏,离职创业了。这是一位年轻的技术专家,但也是自动驾驶行业的老江湖。2011年,穆北鹏从 清华大学 自动化系本科毕业,前往美国麻省...
TA:热刺现任主管丽贝卡冬窗后离职,将出任英超首席足球官

TA:热刺现任主管丽贝卡冬窗后离职,将出任英超首席足球官

直播吧1月19日讯据TA报道,热刺现任行政和足球管理主管丽贝卡·卡普霍恩已确定将在本赛季冬季转会窗口结束后离职,她将前往英超联盟总部接替托尼·斯科尔斯,出任首席足球官一职。卡普霍恩自2015年加入热刺,并于2020年晋升...
员工在离职当天群里怒怼CEO,结局却出人意料。追觅科技CEO俞浩,在...

员工在离职当天群里怒怼CEO,结局却出人意料。追觅科技CEO俞浩,在...

CEO当着全公司的面把我开除,还嘲讽我没人要,办离职时,我随口说68%期权,整个办公室瞬间鸦雀无声!

CEO当着全公司的面把我开除,还嘲讽我没人要,办离职时,我随口说68%期权,整个办公室瞬间鸦雀无声!

董事长徐国伟发来微信,让我下周去办离职手续,还特意嘱咐“别冲动,有话当面说”。我知道事情没那么简单,赵明远到底为什么急不可耐地要踢我出局?而徐总那句“别冲动”背后,又藏着什么我没看透的深意?下周三的会面,恐怕远...
朋友只是个普通档案员,十年没升职,工资四千五。离职三天,单位就乱了套,一批抗战资

朋友只是个普通档案员,十年没升职,工资四千五。离职三天,单位就乱了套,一批抗战资

一套西装开除核心架构师:统信离职风波背后,是牛马没有说话的权利

一套西装开除核心架构师:统信离职风波背后,是牛马没有说话的权利

由于通知十分仓促,很多员工并没有准备,因此一名核心研发工程师黄林在群聊中质疑“这还得买西装”时,董事长林伟毫不客气地回应:“你可以不用参加,下午办离职手续”。对于这名工程师来说,他可能没有想到自己一句吐槽就会...
我们公司的财务部门都是老板的亲戚,上班自由的很,想什么时候去上班就什么时候,不想

我们公司的财务部门都是老板的亲戚,上班自由的很,想什么时候去上班就什么时候,不想

离职前一定要删除这些文件。

离职前一定要删除这些文件。

别人求稳他跳槽?离职率悄悄降低,银行员工却逆势减员

别人求稳他跳槽?离职率悄悄降低,银行员工却逆势减员

一份来自前程无忧的权威报告指出,2025年全国整体离职率已降至14.8%,并实现连续三年走低。一个清晰的信号传遍了职场:在经济周期与外部环境的塑造下,避险和“稳守”成为大多数打工人的共同选择。然而,总有一些行业,其自身...
西贝公关副总裁宋宣离职,本人发文:永远是西贝人;贾国龙:宋宣受了不少委屈,因个人发展原因离职,此前投资了他...

西贝公关副总裁宋宣离职,本人发文:永远是西贝人;贾国龙:宋宣受了不少委屈,因个人发展原因离职,此前投资了他...

来源:身边24小时发表时间:2026/01/1810:48:551月16日,有消息称西贝公关副总裁宋宣已离职,早间,新黄河大鱼财经记者向其求证,未获回应。12时许,宋宣转发贾国龙朋友圈截图证实离职。贾国龙在朋友圈提到,宋宣因个人发展原因离职,此前投资了他的创业,今后还会支持。公开资料显示,宋宣早年创办餐饮媒体掌柜攻略、餐饮教育平台勺子课堂,写有餐饮实操书籍;2022年加入西贝餐饮集团任副总裁,分管品牌宣传、线上增长等核心板块,推动品牌定位升级、线上流量破亿及城市合伙人计划落地。
《离职后,四个青梅找上门&她为月光,裁去星辰》(45集)高甜治愈与职场逆袭好剧

《离职后,四个青梅找上门&她为月光,裁去星辰》(45集)高甜治愈与职场逆袭好剧

《离职后,四个青梅找上门&她为月光,裁去星辰》这部短剧,以其独特的剧情设定和幽默诙谐的语言风格,吸引了众多观众的喜爱。其中,第45集温璐与沈亦腾的对手戏更是让人捧腹大笑,同时也展现了两人之间微妙的情感变化。在第1...
总裁妻子为了草包男助理拒掉清北生,意气用事不顾大局,我直接离职,公司破产清算后她疯了

总裁妻子为了草包男助理拒掉清北生,意气用事不顾大局,我直接离职,公司破产清算后她疯了

老大,你有没有离职单干的打算。你去哪,我们就去哪!看着他们义愤填膺的样子,我心里也不好受。结婚七年她很清楚,我这个人护犊子,最在乎情分。所以每当我做了让她不顺心的事,她就给我的组员穿小鞋,要么卡方案、要么找茬扣...
怼俞浩的员工早已提离职, 俞浩: 有不同意见的多了, 这点肚量还是有的

怼俞浩的员工早已提离职, 俞浩: 有不同意见的多了, 这点肚量还是有的

离职的三大要素,我觉得首当其冲是薪资。钱不到位,工作起来就像没了动力的机器。之前

离职的三大要素,我觉得首当其冲是薪资。钱不到位,工作起来就像没了动力的机器。之前

马云说的好:“员工离职只有两个原因:1,钱没给够。2,心受了气。”待着闹

马云说的好:“员工离职只有两个原因:1,钱没给够。2,心受了气。”待着闹

离职原因这样说超加分!

离职原因这样说超加分!

西贝公关总监离职但远远不够!贾老板的思维还是夸好员工责任都是老板的看似勇

西贝公关总监离职但远远不够!贾老板的思维还是夸好员工责任都是老板的看似勇

原来真正的离职是悄无声息的

原来真正的离职是悄无声息的

西贝公关副总裁离职贾国龙看起来这是怒不可遏的样子,那不如怒得高级一点,向下看,那

西贝公关副总裁离职贾国龙看起来这是怒不可遏的样子,那不如怒得高级一点,向下看,那

离职了没人记得你在一起是同事,离职了就是过客

离职了没人记得你在一起是同事,离职了就是过客

据说改成,以后先禁止飞书,再给离职证明

据说改成,以后先禁止飞书,再给离职证明

携程误发全员离职信息携程员工收到了离职短信,结果是乌龙事件,哈哈哈哈哈这篓子捅

携程误发全员离职信息携程员工收到了离职短信,结果是乌龙事件,哈哈哈哈哈这篓子捅

大家离职的时候一定不要签这个

大家离职的时候一定不要签这个

【贾国龙说离职员工工资一分不会差贾国龙说拼了整整125天一言难尽,1万多名员工,

笑死!携程手抖误发全员离职通知,打工人集体吓出冷汗

笑死!携程手抖误发全员离职通知,打工人集体吓出冷汗

这两天,携程误发全员离职通知的乌龙,直接刷爆全网!试想一下:你正带薪摸鱼刷手机,或是焦头烂额赶方案赶得昏天黑地,一条“被离职”短信突然弹出来— “感谢一路相伴,继续使用手机号码登录 App,绑定下一程服务号,即可...
携程全员收到“离职通知”?HR系统抽风引发全网惊魂!12月20号前后,大批携

携程全员收到“离职通知”?HR系统抽风引发全网惊魂!12月20号前后,大批携

携程怎么全员离职了?一直以来,小编外出旅行,都是在携程订票、住宿,员工离职了,

携程怎么全员离职了?一直以来,小编外出旅行,都是在携程订票、住宿,员工离职了,

携程回应“全员收到离职通知”技术设计问题,不存在全员离职计划

新浪科技讯1月13日下午消息,近日,携程大量员工收到以公司名义发送的“离职通知”短信。该短信以“XX你好,感谢一路相伴”开篇,告知员工可通过手机号登录内部沟通软件trippal,让不少接收者产生“被离职”的误解。对此,携程...
“大量员工收到离职通知”携程回应

“大量员工收到离职通知”携程回应

1月12日,有网友在社交平台发帖称,大量携程集团员工收到以公司名义发送的“离职通知”短信。短信称:“感谢一路相伴,继续使用手机号码登录trappal,使用下一程服务号,将获得更多离职员工服务…”还有网友联想到此为“年底大...
非常讨厌上司,该不该离职?对于一家不错的公司,员工离职的最大原因,往往不是什

非常讨厌上司,该不该离职?对于一家不错的公司,员工离职的最大原因,往往不是什

1月11号晚上携程打工人的手机集体炸锅!一条感谢一路相伴,可享离职员工服务的短信

1月11号晚上携程打工人的手机集体炸锅!一条感谢一路相伴,可享离职员工服务的短信

关于打工人究竟能捅多大篓子这件事,或许这位误发离职通知短信的携程员工有话要讲..

关于打工人究竟能捅多大篓子这件事,或许这位误发离职通知短信的携程员工有话要讲..

我之前工作的一家公司,每次开大会,老板都说,即便你离职,年终奖也会按照你离职之前

我之前工作的一家公司,每次开大会,老板都说,即便你离职,年终奖也会按照你离职之前

携程酒店事业部全员收到离职的短信引发热议。不过事后携程酒店澄清公司并没有裁员计划

携程酒店事业部全员收到离职的短信引发热议。不过事后携程酒店澄清公司并没有裁员计划

携程误发全员离职短信一场乌龙戳醒职场生存真相深夜一条“感谢一路相伴”的短

携程误发全员离职短信一场乌龙戳醒职场生存真相深夜一条“感谢一路相伴”的短

昨晚饭局,一位刚离职的文旅局员工喝多了说:“我们全年预算,敌不过一个农村女孩的

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我终于知道为什么大家离职都不告诉家人了我终于知道为什么大家离职都不告诉家人了

我终于知道为什么大家离职都不告诉家人了我终于知道为什么大家离职都不告诉家人了

员工合同到期,公司单方不续约,并在离职证明中明确“经公司提出,双方协商一致解除劳

员工合同到期,公司单方不续约,并在离职证明中明确“经公司提出,双方协商一致解除劳

离职了,没人记得你。上周我们部门有个00后小姑娘离职,她还挺重情义的,特意买了

离职了,没人记得你。上周我们部门有个00后小姑娘离职,她还挺重情义的,特意买了

深圳九哥早已进去,亮哥辞职大概率是为了减少对万科的影响,后面离职了再进去就是他自

深圳九哥早已进去,亮哥辞职大概率是为了减少对万科的影响,后面离职了再进去就是他自

胖东来离职报告公开,2025年离职人数109人,其中8名管理层,离职流失率8.2

胖东来离职报告公开,2025年离职人数109人,其中8名管理层,离职流失率8.2

湖北广济药业拟回购注销11.97万股限制性股票 涉及5名离职激励对象

此次回购注销涉及5名因个人原因离职的激励对象,涉及股票数量11.97万股,回购资金总额42.13万元,资金来源为公司自有资金。回购注销背景及原因 根据广济药业《2021年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)相关规定...

湖北广济药业将回购注销11.97万股限制性股票 涉及5名离职激励对象

根据独立财务顾问东方财富证券股份有限公司出具的报告,公司拟对5名因个人原因离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销,涉及股票数量11.97万股,回购资金总额42.13万元,资金来源为公司自有资金。...

过年前离职,还能拿到年终奖吗?

离职了还能拿到年终奖吗?公司有权根据经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准。但其制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则,如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖,...
同事借走6000元,离职前给我个“厚信封”上车拆开我傻在原地

同事借走6000元,离职前给我个“厚信封”上车拆开我傻在原地

特别是当你决定离职时,那些未了的债务,往往会成为看清一个人最昂贵的学费。小赵是公司的技术骨干,性格内向,属于那种只知道埋头干活的老实人。半年前,老销售老李突然把他拉到楼梯间,抓着小赵的手说家里出了急事,老人生病...
霸王茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。

霸王茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。

都全球首富了,还这么接地气,怪不得他的员工基本上都不会离职

都全球首富了,还这么接地气,怪不得他的员工基本上都不会离职

打工离职最蠢的一句话就是“因个人原因辞职”你以为是体面退场实际上是举了白旗这句话

打工离职最蠢的一句话就是“因个人原因辞职”你以为是体面退场实际上是举了白旗这句话

公司买车登记在员工名下,员工离职后直接把车开走

公司买车登记在员工名下,员工离职后直接把车开走

一段时间后,何某提出离职,公司按程序为其办理了工作交接。在离职手续完成后,公司多次联系何某,要求其配合办理车辆过户手续,但何某总是以各种理由推脱。不久,公司通过定位找到了这辆车。令人意外的是,何某得知后竟主动...

瑞银新一轮裁员即将启动 亚洲区又一位资深老将据悉已离职

据知情人士称,在瑞银集团工作逾25年的老将EricLafon已离职,这是该公司亚洲全球市场部门流失的又一位最高层管理人士。知情人士表示,Lafon此前是驻新加坡的全球分销联席主管,已于去年底与瑞银达成共识协议并离职。瑞银亚洲的...
茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。​​​有网友评论

茶姬的妹妹,你的账号已火,但是你的离职单也火急火燎的来了。​​​有网友评论

最高院:单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?

最高院:单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?

那么,单位违法解除劳动合同致员工离职,还能主张年终奖吗?最高人民法院案例库入选案例《刘某诉北京某公司劳动争议纠纷案》中明确: 用人单位违法解除劳动合同致使劳动者不满足年终奖发放条件,但未提供充分证据证明劳动者...
曾亲手重塑国民吉祥物,任职20余年的美术大佬离职

曾亲手重塑国民吉祥物,任职20余年的美术大佬离职

对于SE而言,板鼻利幸的离职意味着又一美术核心脱离了内部团队。近些年,在3A开发成本失控和全球市场洗牌的背景下,吉田明彦、板鼻利幸这样的顶级美术逐渐和公司解绑,以自由职业身份继续从事创作,是越发常见的现象。同时,...
张水华离职:当爱好撞碎职场规则,谁都不是赢家

张水华离职:当爱好撞碎职场规则,谁都不是赢家

从当初跑马拉松哭诉要调休引发全网讨论,到后来被医院通报违规兼职、虚假调休,再到最终官宣离职,这大半年的风波,总算以“个人离场”画上了句号。目前,网上的争论也特别真实,分成了两派。支持张水华的人说,体制应该包容有...
理想、小鹏的开年难题,“元老级”干将离职

理想、小鹏的开年难题,“元老级”干将离职

2026刚开年理想汽车、小鹏汽车内部“元老级”干将离职的消息不胫而走。2025年末,相关媒体报道,理想汽车第二产品线总裁张骁将于近期离职,中车网针对消息咨询了理想汽车内部人士,得到确定回复;1月4日,“云见 Insight”爆料...
小鹏汽车副总裁陈永海离职,新能源车企对互联网大厂高管“祛魅”

小鹏汽车副总裁陈永海离职,新能源车企对互联网大厂高管“祛魅”

1月4日,有消息称,小鹏汽车产品中心副总裁陈永海已于2025年12月离职,其职务暂由总裁王凤英接替。据《每日经济新闻》记者了解到,该消息属实。距离2022年1月加盟小鹏仅过去三年有余,陈永海便宣布离职。鉴于其拥有UC、高德等...
【为什么离职的都是能力强的员工】有能力,但被排挤,找个下家,离职为敬。有能力

【为什么离职的都是能力强的员工】有能力,但被排挤,找个下家,离职为敬。有能力

原来真正的高手离职都是不打招呼的年底离职还是等过年后

原来真正的高手离职都是不打招呼的年底离职还是等过年后