永远不要和同事闲聊的10个话题

第一，自己的人脉和背景关系。不管你跟哪位领导有渊源，或者是家里有什么过硬的社会资源，请烂在肚子里。别人问起你就装傻充愣，说没背景，全靠自己摸索，底牌亮了，要么被人利用，要么被人提防，你就再也看不清身边人的真实意图了。

第二，个人的职业规划，想提拔、想考证、想遴选，这些想法啊，自己心里有数就行，别到处嚷嚷说出来，轻则遭人嫉妒，重则被人暗中使绊子抢机会，没成事之前满世界说，最后大概率是成不了，还成了别人的笑话。

第三，个人的工作疏漏，跟别人说自己工作上的失误和漏洞，你以为啊，是掏心窝子交流，转头就可能变成别人拿捏你的把柄，关键的时候头迷倒。

第四，个人的家庭情况，家里的经济条件，夫妻矛盾，家长里短，别跟同事说你说的是心事儿，别人听的是热闹，没人会真心同情你，反而啊会容易被人看透底牌，拿捏软肋。

第五，薪资待遇和福利，工资多少？奖金多少，发了什么福利，这绝对是禁忌话题。单位里要最忌讳互相打听收入，说多说少都容易惹出是非，主动问的人是不懂规矩，随口说的人更是给自己挖坑。

第六，别人的隐私和八卦，同事的私事，单位的传闻，谁跟谁有矛盾，听听就好，别插嘴，别传播八卦，传一圈，最后背锅的往往是传话的人。不掺和是非，才能远离是非。

第七，私下的兼职和副业，哪怕是合规的副业，也没必要跟别人说。单位里对兼职有严格的规定，有人眼红就会举报你，没事儿也能给你找出事儿来，闷声发大财才是聪明人，张扬的人呢往往走不远。

第八，对领导和同事的不满，背后吐槽领导，一问同事是第一大忌。天底下没有不透风险，你说的每一句坏话，迟早都会被人添油加醋的传到当事人的耳朵里，你就会莫名其妙的多了一个敌人。

第九，尚未落定的工作变动消息。不管是你要借调、要轮岗，还是别人要提拔调整，只要红头文件没下来，就跟你有关系。谁谁透露风声是属于泄露组织秘密，一旦打乱了上面的部署，这个责任呢谁都背不起。

第十，敏感话题和不当言论。单位里就聊工作，别乱扯敏感的话题，乱发表观点，言多必失，一句话说错了就可能影响好几年的前途。保持中立，不妄议，不乱说，这是基本规矩。