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教师节话绩效,学校领导的绩效最“诡”。 大会小会上领导说,绩效工资要向一线老师

教师节话绩效,学校领导的绩效最“诡”。

大会小会上领导说,绩效工资要向一线老师倾斜,公示栏里大家先看领导的绩效,一看领导确实是平均数。老师们心里觉得领导说到做到了。

再看中层领导的绩效工资,略高于一线老师,老师们一看,心里觉得也算公平,人家领导常加班加点。

其实中层领导以上还有不公示的“加班费”绩效,有中层领导因为加班费绩效发生矛盾告知,领导的加班费绩效级别越高数字越大。而且大的远超一线老师的绩效工资。

别管领导拿多少绩效,老师有绩效就算不错了。别总想超过领导的绩效。

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高山仰止
高山仰止 3
2026-09-06 22:45
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