城市套路深！广东深圳一名网友在招聘平台投递简历，线上和HR沟通面试事宜时，对方不提岗位细节、不谈薪资待遇，反倒先抛出一个离谱要求：参加面试必须先交30元资料打印费

没有多余解释，直接询问求职者能否接受。清醒的网友没有犹豫，干脆利落回复两个字：不能。
事后网友复盘整个沟通过程，才发现这家公司的套路并不简单。正常求职面试，简历资料要么是求职者自行准备，要么是公司免费提供，从未有面试前强制收费的规矩

更可疑的是，这名HR为了让求职者心甘情愿掏钱，还刻意画饼诱导，声称只要是经由他手整理的简历，求职者被聘用的概率会更高。看似30元的小额费用，搭配“提高入职率”的噱头，精准拿捏了不少急于找工作的人的心理

很多求职新手、应届生，大概率会抱着“花钱买机会”的心态妥协，殊不知这正是求职骗局的开端。小额收费最容易让人放松警惕，大家总觉得几十块钱不多，没必要较真，可就是这种侥幸心理，让不良公司屡屡得逞

这件事在网上发酵后，引发了大量网友共鸣，不少人留言自己有过一模一样的经历。有人面试被收建档费、工本费，有人被要求缴纳入职服务费，费用高低不等，套路却如出一辙

目前招聘平台已经介入处理，冻结了涉事公司的账号，及时避免更多人踩坑。其实行内有个不变的准则：正规求职，永远都是公司给员工发钱，绝不会反向收费

不管是以打印费、建档费、培训费，还是服装费、服务费为名义的收费，全部都是不合理的求职套路。企业招聘的核心是招揽人才、创造收益，招聘产生的基础成本，本就该由公司自行承担，不该转嫁到求职者身上

求职路上，最忌讳急于求成。越是主动收钱的招聘，越要多一分警惕。不要为了一个未知的工作机会，提前透支自己的钱包。