辅警明明没有编制，为什么还有那么多人拱破头皮也想进来

深圳，73个岗位有将近3万人报名。

上海某区辅导招聘现场排起了长长的队伍。

3000多元的＂临时工＂，为什么那么多人就算拱破头皮也想进呢？

虽然是辅警，工资条上也就3000元左右，但是一些隐形福利还是吸引了不少年轻人。

辅警五险一金按最高比例交，退休金也不低，更吸引人的是，2025年新规，辅警伤残赔80 万，退休待遇对标正式警察。

别看这3000元左右的工资不起眼，但是一般来说吃饭穿衣都不用花自己的钱，还有五险一金，这样算下来并不比每月六千多外卖员低。

辅警一般不需要长时间加班，年轻人能够更好的平衡工作和生活，这也是一个重要的原因。

还有就是身份的认证让人觉得在社会上存在感十足，尽管辅警和正式警察的差距显而易见，但穿上警服的那一刻，许多人感受到的不仅仅是职业身份，更是一种社会价值的投射。

辅警虽然转正是件不太容易的事情，但是也不是没有可能。

北京某分局就有两名辅警因为破案荣立一等功，直接被特招为正式警察。这样的案例也在激励着一些年轻人。

辅警入职门槛相✓来说要低一些，不管是不是明天牌大学毕业，是不是本科、研究生。只要有专科学校历，或者是退伍军人就可以了。

这对于那些学历不高，又不想做搬砖、不想打螺丝工作的年轻人来说，做辅警也是一种不错的选择。

再有就是辅警工作相对来说比较稳定，只要不出什么大的过错，一般都能长期做下去，更不用说还有退休待遇，这也是吸引年轻人的一个重要的点。

辅警热的背后，是一袋被逼到墙角的生存真相。

私企虽然工资高，但保不齐那天你就会被裁员。

考公要求高学历不说，还有千军万马的激烈竟争。

在这样的背景下，3000元左右的辅警成为了普通人的选择。

辅警这样的吸引人，是当前就业环境与社会环境的产物，其较低薪片被稳定性、社会价值、政策红利等非经济因素补偿，形成特殊的职业吸引力。