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首页 带薪休假
  • 经济日报:别让带薪年假成“纸面福利”

    申请合理休假不代表工作态度不积极,工作时长也并非与工作效率成正比,用人单位不妨将带薪休假视为一种对员工的长期投资,充分保障员工休息休假权益,让...带薪年假事关用工双方的利益分配,相关部门除了对带薪年假情况开展常态化......

    7天前 0 阅读 #推荐
    经济日报:别让<em>带薪年假</em>成“纸面福利”
  • 给草原“放个假”内蒙古9.7亿亩草原陆续“带薪休假”

    休牧期间,通过实施草原生态保护补助奖励政策,让9.7亿亩草原“带薪休假”。春季是牧草返青的关键时期,今年锡林郭勒盟创新实施“分区差异化休牧”政策,将全盟划分为两个区域,使2.2亿亩草场陆续进入为期45天的春季休牧期。在......

    3周前 (04-18) 0 阅读 #推荐
    给草原“放个假”内蒙古9.7亿亩草原陆续“<em>带薪休假</em>”
  • 从纸面到现实:为什么带薪休假难以真正落地?

    带薪休假:从纸面权利到现实鸿沟 在追求高质量生活的今天,带薪休假,作为劳动者的一项基本权利,承载着人们,对美好生活的期待。我国于法律范畴内,借助《劳动法》,还有《职工带薪年休假条例》,清晰且明晰地给予了劳动者此......

    1个月前 (04-07) 0 阅读 #推荐
    从纸面到现实:为什么<em>带薪休假</em>难以真正落地?
  • 激励企业落实带薪年休假 让居民“有闲”消费

    人民财讯4月2日电,近日,中办、国办印发...在受访专家看来,不论是利用中小学春秋假的家庭出游,还是日常的居民错峰出游,都离不开带薪年休假制度的有效落实。当下,带薪年休假制度更需要对企业予以正向激励,推动企业主动落实。...

    1个月前 (04-02) 0 阅读 #推荐
    激励企业落实<em>带薪</em>年<em>休假</em> 让居民“有闲”消费
  • 告别请假羞耻,让带薪休假不再是奢望

    虽然带薪休假制度早就有了,但真正能落实的又有多少呢?很多人明明有带薪休假的权利,却被“请假羞耻”这道枷锁牢牢困...有调查数据显示,超过60%的职场人在过去一年里都没休完带薪年假,其中近30%的人就是因为“不好意思请假”。......

    2个月前 (03-26) 0 阅读 #推荐
    告别请假羞耻,让<em>带薪休假</em>不再是奢望
  • 带薪年假:企业短期‘肉疼’长期却是效率‘助推器’

    而带薪年假给了员工一个放松和调整的机会,休假回来后,员工的精神状态和工作效率都会有所提升。这样一来,企业的整体工作效率反而会提高,员工的创造力和积极性也会增强。再说了,带薪年假不仅仅是员工的权利,更是企业的责任......

    2个月前 (03-18) 0 阅读 #推荐
    <em>带薪年假</em>:企业短期‘肉疼’长期却是效率‘助推器’
  • 刚刚,浙江官宣!事关带薪休假、生育补贴、育儿假.

    将加大带薪休假力度,鼓励错峰休假、弹性作息。大力支持年休假应休尽休。推广夫妻共享育儿假,逐步拓展夫妻间共享假期。2025年带动全省职工疗休养150万人以上。实施消费品质量提升行动,动态培育放心消费商圈和高速公路服务区......

    2个月前 (03-18) 0 阅读 #推荐
    刚刚,浙江官宣!事关<em>带薪休假</em>、生育补贴、育儿假.
  • 国家出手了!带薪休假、消费券、学生春秋假…这些好事终于要落地!老百姓的钱包和假期都要涨了!

    这次可不是空喊口号,从带薪休假到消费券,从打击996到学生放春秋假,一堆实打实的好政策正在路上!咱们这就来掰开揉碎了讲讲,这些新规到底能给咱的生活带来...企业必须落实带薪年假,敢克扣假期的,劳动监察部门直接上门查账!......

    2个月前 (03-18) 0 阅读 #推荐
    国家出手了!<em>带薪休假</em>、消费券、学生春秋假…这些好事终于要落地!老百姓的钱包和假期都要涨了!
  • 带薪休假与春秋假:政策新动向

    方案强调,带薪年休假是劳动者的一项基本权利,各地区各部门应加强对休息休假制度执行情况的常态化监督,确保劳动者能够依法享受带薪休假。此外,方案还提出鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假,以促进旅游消费和......

    2个月前 (03-18) 0 阅读 #推荐
    <em>带薪休假</em>与春秋假:政策新动向
  • “揭秘!国家发改委新动作,带薪年假执行监督升级,上班族福利来了!

    大家都知道,现在上班族的日常就是加班加点,想要休个带薪年假,那真是难上加难。但国家发改委站出来说了,这事儿得...据《人民日报》报道,国家发改委已经明确表示,要加强对企业执行带薪年休假制度的监督力度,确保政策落地。......

    2个月前 (03-18) 0 阅读 #推荐
    “揭秘!国家发改委新动作,<em>带薪年假</em>执行监督升级,上班族福利来了!
  • 国家发展改革委:强化执行监督落实带薪年休假 鼓励弹性错峰休假

    比如,针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题,《方案》专门就“保障休息休假权益”提出了相关举措,通过强化执行监督来落实带薪年休假制度,明确不得违法延长劳动者工作时间,同时鼓励弹性错峰休假,鼓励有条件的地方......

    2个月前 (03-17) 0 阅读 #推荐
    国家发展改革委:强化执行监督落实<em>带薪</em>年<em>休假</em> 鼓励弹性错峰<em>休假</em>
  • 中办、国办重磅发布:鼓励带薪年休假与小长假连休!

    在保障休息休假权益方面,行动方案明确,严格落实带薪年休假制度。鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。......

    2个月前 (03-17) 0 阅读 #推荐
    中办、国办重磅发布:鼓励<em>带薪</em>年<em>休假</em>与小长假连休!
  • 正式开启带薪休假模式,再见,西蒙斯

    不过话说回来,人家能这么混,也是有本事的,毕竟不是谁都能做到走到哪儿都能带薪休假的。球迷们看到这情况,心里肯定也是五味杂陈。一方面希望西蒙斯能快点好起来,毕竟是球队重金引进的球星,指望他能帮球队冲击更高的排名。......

    2个月前 (03-13) 0 阅读 #推荐
    正式开启<em>带薪休假</em>模式,再见,西蒙斯
  • 工资6000-8000元,六险二金(国企编制)带薪休假,过节费,高温补贴,包吃住,越来越吃香的国企岗位分享

    薪资待遇:工资6000-8000元,提供六险二金,带薪休假+节日过节费+高温补贴,更贴心的是包吃包住。要求:学历门槛为中专及以上,专业限制较小,几乎不限专业。设备管理员主要负责企业各类设备的日常维护、保养与管理。工作内容......

    2个月前 (03-11) 0 阅读 #推荐
    工资6000-8000元,六险二金(国企编制)<em>带薪休假</em>,过节费,高温补贴,包吃住,越来越吃香的国企岗位分享
  • 人大代表:建议增设机关事业单位职工工龄满30年享20天带薪年假(含企业)

    根据现行的《职工带薪年休假条例》,我国的年假政策规定工龄1-10年的职工享受5天带薪年假,工龄10-20年享受10天,工龄20年以上则享受15天带薪年假。显然,对于工作了30年甚至更久的老员工来说,这一规定显得过于简单,并不能......

    2个月前 (03-11) 0 阅读 #推荐
    人大代表:建议增设机关事业单位职工工龄满30年享20天<em>带薪年假</em>(含企业)
  • 工资6500-8500元,六险二金,上五休二,带薪年假齐全的工作待遇分享

    薪资待遇:工资6500-8500元,六险二金(正式编制),上五休二,两年住房补贴,免费餐厅,绩效奖金,带薪年假、年度体检 在如今竞争激烈就业市场中,体制内的工作因其诸多优势,一直以来都备受求职者的青睐。烟草档案管理员,......

    2个月前 (03-10) 0 阅读 #推荐
    工资6500-8500元,六险二金,上五休二,<em>带薪年假</em>齐全的工作待遇分享
  • 打工人的福音,霍启刚提议带薪年假纳入报告,我们的假期会变多吗

    具体来说霍启刚建议员工的带薪年假天数应该根据工龄来增加,比如工作满1-10年的...双休制实施近30年,落实率却很低,带薪休假执行率仅为57%左右,产假、病假等特殊假期难以保障,探亲假、婚丧假等40多年未作调整,存在诸多问题。......

    2个月前 (03-08) 0 阅读 #推荐
    打工人的福音,霍启刚提议<em>带薪年假</em>纳入报告,我们的假期会变多吗
  • 25年养老金开始调整拉,工龄长短涨幅不同,工龄40岁等于带薪休假

    关于2025年养老金调整中工龄差异对涨钱金额的影响,目前具体政策尚未公布(通常每年由人社部联合财政部发布)。但根据近年养老金调整规律(如定额+挂钩+倾斜调整),工龄越长、养老金基数越高的人,涨钱金额通常更多。......

    2个月前 (03-07) 0 阅读 #推荐
    25年养老金开始调整拉,工龄长短涨幅不同,工龄40岁等于<em>带薪休假</em>
  • 工资6500-8000,五险一金,上三休三,带薪年假,轻松稳定的岗位

    薪资待遇:工资6500-8000,五险一金(铁路局直签长期合同),绩效奖金,上三休三,高温、出差津贴,带薪年假 大家都清楚,铁路局作为央企,拥有着无可比拟的优势。在当下竞争激烈的就业市场中,央企、国企凭借其稳定的性质、......

    2个月前 (03-07) 0 阅读 #推荐
    工资6500-8000,五险一金,上三休三,<em>带薪年假</em>,轻松稳定的岗位
  • 工资5000-7000,14薪,七险二金,带薪年假15天,福利好的工作

    待遇:工资5000-7000,14薪,七险二金,带薪年假15天,每月补贴800 该岗位隶属于国家铁路系统,不仅拥有完善的福利体系,更提供了清晰的职业发展路径。在经济周期波动加剧的背景下,这类兼具稳定性与发展空间的岗位,正成为......

    2个月前 (03-06) 0 阅读 #推荐
    工资5000-7000,14薪,七险二金,<em>带薪年假</em>15天,福利好的工作
  • 工资4000-5000,五险一金,编制,绩效奖金带薪年假30天的工作

    待遇:薪资待遇4000-5000元,五险一金、值班费、绩效奖金,30天带薪年假,上五休二 它隶属于国企体系,这一身份就为其带来了完善的福利体系。从员工的基本生活保障到职业发展的规划,都有着较为周全的考虑。而且,良好的工作......

    2个月前 (03-06) 0 阅读 #推荐
    工资4000-5000,五险一金,编制,绩效奖金<em>带薪年假</em>30天的工作
  • 工资7000-9000,14薪,年终奖,带薪年假15天,月休8天,年底双薪

    待遇:工资7000-9000,14薪,年终奖,带薪年假15天,月休8天,年底双薪 14薪、15天带薪年假、周末双休、年终奖、年底双薪。这些福利组合在当下的就业市场堪称"顶配",尤其在35岁职场焦虑蔓延的今天,体制内岗位的稳定性优势......

    2个月前 (03-05) 0 阅读 #推荐
    工资7000-9000,14薪,年终奖,<em>带薪年假</em>15天,月休8天,年底双薪
  • 工资10000-12000,15薪,五险一金,6小时工作制,带薪休假的工作

    待遇:工资10000-12000,15薪,五险一金,6小时工作制,年终奖,带薪休假,定期体检 这份工作的核心在于通过专业分析实现电力资源的最优配置。从业者需要像金融操盘手一样,在电力现货市场中捕捉价格波动的机会。每天的工作内容......

    2个月前 (03-05) 0 阅读 #推荐
    工资10000-12000,15薪,五险一金,6小时工作制,<em>带薪休假</em>的工作
  • 春节延长假=带薪年休假?年假不休=自动清零?法官答疑

    对未休的年假能否依据公司规章制度过期的问题,法院认为,某科技公司制定的年假当年不休完逾期不补偿及不保留的规定不仅违反了《职工带薪年休假条例》的应休未休年假应予补偿的规定,也免除了单位自身的法定责任,排除了劳动者......

    3个月前 (01-27) 0 阅读 #推荐
    春节延长假=<em>带薪</em>年<em>休假</em>?<em>年假</em>不休=自动清零?法官答疑
  • 听说过“带薪休假”听说过公职人员“带薪拘留”吗?

    混职场的“打工人”,应该都听说过“带薪休假”这个词,毕竟这可是“打工人”合法且合理的福利待遇。那么,你听说过“带薪服刑”“带薪拘留”“带薪戒毒”吗?近日,有这样一则新闻,说的是2024年10月,衡南县人民检察院对该县......

    4个月前 (01-18) 0 阅读 #推荐
    听说过“<em>带薪休假</em>”听说过公职人员“带薪拘留”吗?
  • 国办:鼓励将带薪年休假与传统节日等相结合

    其中提到:鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。鼓励基层工会拓展使用会员会费为会员购买所在省份或区域旅游景区年票。指导各地做好旅游景区年票产品策划设计和服务保障。鼓励单位和职工......

    4个月前 (01-14) 0 阅读 #推荐
    国办:鼓励将<em>带薪</em>年<em>休假</em>与传统节日等相结合
  • 五险一金、带薪年假,“中国航发集团”校招,在招专业需求盘点!

    同时,作为一家央企,中国航发在福利保障方面也具有突出优势,比如:五险一金、企业年金、带薪年假、定期体检等,为员工提供了稳定且有保障的工作环境。根据招考职位表来看,截止目前,中国航发在招岗位涵盖设计研发、试验测试......

    4个月前 (01-13) 0 阅读 #推荐
    五险一金、<em>带薪年假</em>,“中国航发集团”校招,在招专业需求盘点!
  • 工资108000,大专可报,六险二金,正式编制,月休15天,带薪年假

    同时,公司还为员工缴纳五险一金,提供带薪年假、定期体检、节日福利等,让值班员能够安心工作,无后顾之忧。四、发展前景 在烟草公司,值班员有着广阔的发展空间。通过不断学习和积累经验,值班员可以晋升为值班主管,负责......

    4个月前 (01-10) 0 阅读 #推荐
    工资108000,大专可报,六险二金,正式编制,月休15天,<em>带薪年假</em>
  • 不再“借调”“端午假期”将连休3天!落实“带薪休假”最关键

    综上,与其“借来借去”,莫不如在实际公众生活中,将“带薪休假“切实落到实处,使这本就是《劳动法》中明确的劳动者本应享有的权利,不再变得“难而又难”。劳动者理当期待,随着依法治国的不断深入推进,这一制度能够真正......

    1年前 (2024-04-16) 0 阅读 #推荐
    不再“借调”“端午假期”将连休3天!落实“<em>带薪休假</em>”最关键
  • 爱了!霍启刚懂年轻人!现在年轻人压力很大,带薪休假是王道!

    霍启刚建议年轻人能够拥有更多的年假天数,并强调带薪年假政策的重要性。这不仅是一份对打工人的心声的深深共鸣,更是一次对当今社会现象的深度剖析。正如网友所说,“提出这个建议的专家,实至名归!在规划年假政策时,我们......

    1年前 (2024-03-06) 0 阅读 #推荐
    爱了!霍启刚懂年轻人!现在年轻人压力很大,<em>带薪休假</em>是王道!
  • 为什么我们需要更多的带薪年假?

    最近,全国人大代表霍启刚提出了一项建议,要求强制实施带薪年休假政策,增加年轻人的年假天数,让“打工人”能有更多的休息时间。这一建议引发了很多人的关注和讨论,也得到了很多人的支持和赞同。为什么这一建议能引起一片......

    1年前 (2024-03-06) 0 阅读 #推荐
    为什么我们需要更多的<em>带薪年假</em>?
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