没编制,外聘,劳动派遣等制度。。。 以前在经济爆炸期,业务太多,人手不够,编制管的太死,工资总额管太多,很多事业单位国企,就用外聘和劳动派遣去招人,有些给的工资和奖金都挺高,属于所谓市场化聘用和薪资。。。就是做不到业绩,就干掉,有业绩,就能多分钱发奖金给你。。。 外聘和劳务派遣,
没编制,外聘,劳动派遣等制度。。。
以前在经济爆炸期,业务太多,人手不够,编制管的太死,工资总额管太多,很多事业单位国企,就用外聘和劳动派遣去招人,有些给的工资和奖金都挺高,属于所谓市场化聘用和薪资。。。就是做不到业绩,就干掉,有业绩,就能多分钱发奖金给你。。。
外聘和劳务派遣,