安全生产要引入正向激励，不能总是问责和处罚 在传统的安全生产管理模式中，我们往
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雪巧的职场的文章
安全标准一定要和生产力水平相适应，否则，就如同建在沙滩上的楼阁 首先，我们要明
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双重预防机制为何在推行时走偏了？！ 首先，企业在理解和执行双重预防机制时存在偏
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做自己安全的第一责任人你有什么建议吗 做自己安全的第一责任人，是一个非常重要且
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安全工作要牵住抓落实的“牛鼻子”，画出抓落实的“施工图” 首先，牵住抓落实的“
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安全工作要对突出问题“开火”，对顽固问题“开刀”，对变异问题“开方” 对突出问
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安全工作要做到思想上“不拐弯”、行动上“不变味” 思想上“不拐弯”，意味着我们
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安全工作不能视制度为“稻草人”，将责任当作“耳边风”，把纪法看成“纸老虎”。
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安全工作需凭借“跳起来摘桃子”的拼劲去落实，以“挺直身敢担当”的闯劲去执行，用“
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灵魂拷问：如果安全事故死亡的人是你亲人，你是否希望企业平时从严管理甚至罚款，还是
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别问我怎么知道的！凡是认为，安全作业票是形式主义的，他的企业一定会出事 安全作
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安全工作一线最有发言权 首先，一线工作者是安全风险的直接面对者。在生产一线，他
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理想状态的安全检查 一一安全检查最好是帮助企
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安全高标准立法的目的是什么？！ 首先，安全高标准立法的核心在于加强安全生产的监
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安全作业票遭员工反对的根源何在？ 安全作业票作为确保作业安全的重要措施，其目的
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安全隐患谁负责整改闭环 首先，企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，对安全隐
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安全工作中“管”就是帮，“理”就是成就对方安全生产 在安全管理工作中，“管”与
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安全工作如何有效避免“以罚代管”的现象 首先，企业领导层应树立正确的安全管理观
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安全作业票是用最廉价的手段，让签字的领导把安全工作重视起来！ 安全作业票，这一
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因噎废食，推卸责任，是安全管理制度特点 安全管理制度是企业或组织为确保安全生产
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