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老板裁员后奇怪：原先，100个人干50个人的活；裁掉一半后，剩下50人干25个人的活，好像效率并没有提升？
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技术总监拿了45万年终奖突然离职，我们以为是被别人挖走了，结果内幕是总监发现自己管理的两个核心项目
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吉利汽车员工爆料：在吉利工作，离职两年内是可以二进宫的，但不可以三进宫，二进宫一般是会给你同岗同薪
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蔚来正在大调整，起因是一位离职员工发帖痛批蔚来太务虚，李总置顶该贴，并接受批评开始改革
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大疆员工爆料：985力学博士，拿到大疆offer，月薪4万3000，年终奖11.5万，公积金10%，年薪63万左右
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小米员工爆料：绩效已经沟通了，B+，基数1.1，今年业绩这么好，终于不打折了，知足了！
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华为员工爆料：不要总盯着华为的研发岗，华为的一线也很挣钱，16级的研发，顶天了年薪能到80万
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比亚迪员工爆料：23届硕士，去年实际收入是合同工资的1.5倍，笛子有很多钱是不写进合同的，比如基础绩效、加班费
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小米员工：社招跳槽来小米，薪资涨幅基本上在30%以内，除非是特例！外面无论小厂或大厂，也基本都是这个涨幅标准
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大疆员工爆料：涨工资时候要主动表达诉求，多争取，不然到裁员的时候工资低，裁员成本低，还被认为能力不行
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腾讯外包员工爆料：喜欢上了一个正式员工小姐姐，昨天想约她晚上一起吃饭，话里话外意思是让我找份正经工作
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比亚迪员工爆料：迪子太割裂了，一边是迪子股票屡创新高，一边是迪子员工要核查工时。
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男朋友年薪80w，被裁后3个月没找到工作！他让我节省开支，我替他考虑就说：咱们暂时分开吧！也能缓解你的压力
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某鹅厂员工：外包以为下午茶也有他的份，叫了其它外包一起来拿，然后尴尬的回去了
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特斯拉员工爆料：特斯拉表面是外企，实际上是个假外企！管理层几乎全是传统车企来的，过个3-5年就裁一波]
![特斯拉员工爆料：特斯拉表面是外企，实际上是个假外企！管理层几乎全是传统车企来的，过个3-5年就裁一波]](http://image.uc.cn/s/wemedia/s/2025/23a4cc1e92043bcae503af9bc8f1b27e.jpg)