人无信不立！四川雅安，一定向医学生在享受了政策本科毕业后，先是向乡镇卫生院承诺“只要单位同意她考研，毕业后就回来好好服务当地，救治更多病人”。
可没想到，她刚考上研究生，就马上向乡镇卫生院申请解约。
研究生毕业后，她更是直接选择留在大城市就业，明确表示不愿再回到指定的乡镇卫生院工作。
乡镇卫生院无奈之下，最终只能将这名定向医学生告上法院追究违约责任，法院这样判了。
（信源：大河报 ）
事情是这样的，2016年7月，小王参加了四川雅安市某县的定向医学生培养计划。
当时，小王信誓旦旦地承诺，读完五年临床医学本科后，一定会到指定的乡镇卫生院好好工作六年。
8月，她和单位签了协议，不仅因此免交学费、住宿费，还能拿到生活费补助。
不过协议也写明，如果她毕业后不去已签的单位服务，就得退还减免的学费、助学费等共6万元元，还得赔偿3万元违约金。
就这样，小王顺利地度过了5年大学生活。
然而，到毕业时，她又向单位表达了自己想考研的想法，说自己继续深造后能更好地服务当地、救治更多病人。
单位见她想进步，而且乡镇也需要这样专业能力更高的医生，就同意了小王参加考试的申请。
单位还和小王说好，等她研究生毕业后必须回来履行合同。
小王也写了承诺书，保证按原协议回来为乡镇医院服务。
2021年7月，小王如愿考上了研究生，但就在要入学的时候，她又反悔了，明确向单位表示不想继续履行协议。
单位当然不能同意，双方商讨来商讨去，最后又签了个补充协议，载明小王研究生毕业后必须回来服务，否则得退款并支付12万违约金。
签协议时，小王还交了9万履约保证金，约定等她学成归来就退还。
结果三年时间很快过去了，小王研究生毕业后，竟头也不回地直接跑到了大城市找工作，她既不回乡镇服务，也不愿退款给单位。
单位没办法，只好把小王告上法院，要求她退还已享受的6万元培养费用，并支付15万元违约金。
对此，网友们纷纷愤愤不平，认为小王这事做得很不地道，简直把“背信弃义”四个字表现得淋漓尽致。
享受着定向培养的全额资助上完学，却把白纸黑字的协议当废纸。一边拿着国家补贴完成学业，一边又不愿履行协议，说到底就是精致利己主义——好处全占，责任全推。
而单位呢，一次次地宽容，从同意考研到签补充协议，甚至收保证金都体现出对她的信任，结果换来的是她头也不回地奔向大城市。
这种行为不仅浪费了公共教育资源，更让那些真正坚守基层医疗岗位的人员寒心。
法院会怎么判呢？
根据《民法典》第465条规定，依法成立的合同，受法律保护。
小王和单位签订的协议是在自愿、平等的基础上达成的，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以双方应当按照协议约定行使权利、履行义务。
《民法典》第509条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
但小王在享受了免学费、住宿费及生活费补助等政策后，却没有履行服务义务，其行为违反了协议约定，也违背了诚信原则，构成违约，所以她依法要承担违约责任。
法院认可双方在《补充协议》中约定的如果小王违约，需要退还培养费用6万元并支付违约金12万元的内容，因为这是对之前签订协议内容的变更。
这样一来，扣除小王之前缴纳的9万元保证金后，小王必须向该单位退还6万元培养费用和3万元违约金。
法院据此判决由小王一方支付给该单位共计9万元。
一审过后，小王服从判决，很快履行了责任。
对于这个结果，有网友觉得还是太轻了，小王占用了服务基层的名额，浪费了国家资源，却只承担违约责任，这明显不足以震慑类似的失信行为。
应该考虑将此类严重违背公共服务承诺的行为与个人信用挂钩，除了经济赔偿外，还要限制其在医疗行业的从业范围，或是在一定期限内禁止报考事业单位等。
通过更严格、多维度的惩戒，让规则真正发挥威力，从而防止类似现象再次发生。
对此，你怎么看呢？
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