wxyfxx 回复 07-04 00:06
很多都是变相逼员工自己辞职，免得赔钱。

风之子 回复 07-03 23:19
懂的都懂！

肖博太 回复 07-04 08:43
考核是考人情，考送礼。

肖博太 回复 07-04 08:44
他不是人。

人民评论 回复 07-03 23:19
这是关键，很多新人等着上岗，就会对老员工考核更严，稍有不慎或与领导沟通不畅，就有可能下岗[并不简单]

梦觉 回复 07-04 09:00
领导说你不行，你就是不行。

用户10xxx31 回复 07-03 22:20
你去给公司演示一个呗，炉子爆了不伤着你不找你赔，就完了！

水落 回复 07-04 07:04
你们是汽包炉吗？考余热烘干加氮保养？现在哪里还有汽包炉？

神经蛙 回复 07-04 09:08
捅伤的两个没死，就只有那个机长跳楼自杀了

用户10xxx69 回复 07-04 10:52
希望你说的是:好消息！！！

cc 回复 07-04 09:05
只能说，幸亏他性情是在地面，不是在天上

用户10xxx87 回复 07-04 09:39
基础测试过不了他怎么当的飞行员？应该在航校就该停飞掉。

伍员山 回复 07-04 08:38
国企

转身又是一阵心痛 回复 07-04 09:19
忍忍就过去了 海阔天空

用户10xxx97 回复 07-04 07:36
你找主管私下谈……

梦觉 回复 07-04 09:02
不是，是有人送礼升级，有人没送嘛，降

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:32
唯一的遗憾

三羊 回复 07-04 02:13
吃得好些，光鲜很多！

用户10xxx87 回复 07-04 08:39
机长难道不是先审核资质，当几年副机长在升上去吗？怎么升上去了反到考核不及格了？

用户18xxx23 回复 07-03 20:41
你说的对，对领导这个群体的考核，就应该越来越严格！

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:59
神探啊，当监工挥鞭子习惯了看谁都是不听话的牛马，你让我不顺气了，草民

雨落无声心有痕 回复 07-03 23:58
哪来的老爷下凡了，且不说细节缺失如此严重，你这直接死者有罪论了

lida 回复 mfdz 07-04 11:02
是的，私企好一点，企业老板追求利益，效率有些，谁能带来利润水上，单位是国家的，但是谁能给一把带来好处谁上，你有能力，你不舔送，照样不睬你。 单位里面喜欢听话的胜过喜欢有能力的，因为很多有能力的都不听话。反之听话的多没有能力。

mfdz 回复 07-04 10:21
看企业，考核哪里有公平的？里面猫腻太多了，我们私企都考核。每个季度一考，从理论到实操。每个部门都考核，包括清洁工。考核只考核绩效奖金，工资是不会变的。还不是次次有人吵闹。[滑稽笑][滑稽笑]

注定快乐 回复 07-04 08:06
你管 31 岁的飞行员叫老员工？

用户10xxx87 回复 注定快乐 07-04 08:42
20年就已经在那边工作了就算3当时刚开始工作也有5年了。在一家公司干超过五年怎么不算老员工？

大白小绿排排坐 回复 07-04 07:24
所以降薪忍着是应该？

用户10xxx97 回复 07-04 07:37
你也可找理由让它走！