厂里同事递交辞职,老板迟迟招不到人,就对同事说:你再干1个月吧!1个月后,同事却
厂里同事递交辞职,老板迟迟招不到人,就对同事说:你再干1个月吧!1个月后,同事却改变了主意。恰好此时,人事那边也找到了合适的人选。
我正坐在工位上整理文件,就见同事老李攥着水杯,磨磨蹭蹭地往老板办公室走。刚才他还跟我念叨,这一个月干下来,觉得厂里虽然忙,但人情味儿重,家里也劝他“别折腾”,打算跟老板说说不辞职了。
没过两分钟,就听见老板办公室里传来老李的声音:“王总,跟您商量个事——这一个月您也看在眼里,我琢磨着,还是在厂里踏实,那辞职的事……能不能就算了?”
老板似乎愣了一下,随即笑了:“小李啊,你能留下当然好,这阵子你把手头的生产线调度得顺顺当当,我还正愁没人接呢。”
话音刚落,人事大姐拿着一叠简历推门进来,嗓门亮堂:“王总,可算搞定了!这小陈以前在精密仪器厂干过调度,经验足,今天就能办入职,正好接小李的活儿!”
办公室里瞬间静了。老李举着水杯的手停在半空,脸上的笑僵住了。
老板瞅着人事大姐手里的简历,又看看老李,叹了口气:“这可真是……赶巧了。”他站起身,拍了拍老李的肩膀,“小李,对不住了。小陈那边都谈妥了,人家昨天刚辞了职,这会儿估计都在楼下等着了,咱不能让人家白跑一趟。”
老李放下水杯,手指在杯壁上划了两下,苦笑一声:“我懂,王总。是我这心思变得太晚,不怪别人。”
“唉,都是缘分,”老板递给他一支烟,“你这一个月没少费心,我让财务这个月给你加两千块奖金,算我个人的一点意思。后续交接你多费心带带小陈,成不?”
老李点了点头,拿起桌上的生产报表:“放心吧王总,交接肯定没问题。”
他从办公室出来时,我正好去打水,见他脸上带着点落寞,就递了瓶冰红茶过去:“李哥,别往心里去,这事儿确实赶得巧。”
老李拧开瓶盖灌了两口,笑了:“没事,在哪儿干不是干?好歹这一个月没白忙,心里踏实。”他拍了拍我肩膀,“走,帮我把这报表理理,等下好跟新人交接。”
下午新人小陈来的时候,老李正儿八经地给他讲了两小时流程,连哪个阀门容易卡、哪个班次的工人熟操作,都写在本子上递过去。小陈一个劲说“谢谢李哥”,老李摆摆手:“都是干活的,别客气。”
下班时我跟老李一起走,他望着厂里的路灯说:“其实想想也挺好,早定下来早踏实。说不定外面的活儿,更适合我呢?”
我笑着说:“那肯定,李哥你这本事,到哪儿都吃香。改天我请你喝酒,算给你‘送行’,也当‘接风’。”
他乐了:“行,这酒我得喝!”
有时候职场就是这样,一步赶不上,步步不一样,但只要心里敞亮,在哪儿都能把日子过顺了。
各位读者,你们认为呢?
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