董明珠又赢了 她的“预警”，被海归博士应验了 当间谍窃机密的郝某，判无期真不

董明珠又赢了 她的“预警”，被海归博士应验了 当间谍窃机密的郝某，判无期真不冤！ 海归博士郝某被判无期的消息一出来，好多人瞬间想起了董明珠那句被骂翻的话！ 10月22日“保密观”披露，郝某留学时被外国间谍盯上，回国后潜伏进核心涉密单位，足足卖了5项机密级情报，最终获刑无期 。 当年董明珠说“海归里有间谍，分不清就不用”，被胡锡进批评违反对策，官媒也说她标签化群体。 郝某的海外经历并非偶然被盯上。他当年赴某西方国家攻读高精尖技术专业，这类涉及核心领域的人才，本就是境外间谍机构重点渗透的目标。据“保密观”披露的案件细节，间谍最初以“学术交流伙伴”身份接近他，先是提供远超常规的研究补贴，再以“联合开展技术课题”为借口，逐步套取他接触的实验室数据。随着接触加深，对方开始以“帮助发表国际顶刊论文”“推荐海外高薪职位”为诱饵，明确要求他提供更核心的技术资料，郝某在利益诱惑下，逐渐沦为间谍棋子。 完成学业后，郝某凭借“海归博士”的身份优势，通过层层招聘筛选，成功进入国内一家核心涉密单位，负责关键技术研发工作。这一步恰是境外间谍策反他的最终目的——让他成为潜伏在国家信息安全防线内的“内应”。在长达数年的潜伏期里，他利用职务便利，将5项涉及我国战略布局与技术参数的机密级情报，通过加密邮件、隐蔽U盘等方式传递给境外间谍，每一次传递都伴随着高额报酬，直至国家安全机关将其抓获。 数年前董明珠说出那句争议言论时，并非无的放矢。当时她执掌的格力正遭遇多起技术泄密事件，企业投入巨资研发的空调核心部件数据，被境外竞争对手获取，经内部核查，泄露源头指向一名曾在海外任职的技术骨干。在一次企业人才引进专题会议上，她谈及风险防控时直言“海归里有间谍，分不清就不用”，这句话被媒体公开后，立刻引发舆论风暴。 胡锡进当时发文批评，认为其言论“将个别风险扩大为群体标签”，违背了国家“引进海外高层次人才”的政策导向；多家官媒也跟进评论，指出不能因少数案例否定整个海归群体，强调“人才引进需与风险防控并行，而非简单‘一刀切’”。彼时的董明珠，顶着“不懂政策”“格局狭隘”的指责，却始终没有改口，只在后续采访中补充了一句“我不是要否定所有海归，是提醒企业必须守住保密底线，尤其是核心技术岗位”。 如今郝某案的曝光，让当年的争议有了更清晰的参照。必须明确的是，董明珠当年的表述确实存在“标签化群体”的瑕疵——海归群体中绝大多数人怀揣报国之心，仅2023年我国引进的海外高层次人才就超10万人次，他们在科研、产业等领域发挥着关键作用，这一点不容否定。但郝某案恰恰应验了她的核心预警：海外人才引进过程中，间谍策反的风险真实存在，尤其是涉及涉密领域时，任何疏忽都可能造成致命后果。据“保密观”近年披露的案例统计，35%的间谍案涉案人员具备海外留学或工作经历，并非群体有问题，而是间谍机构更倾向于从这类群体中寻找突破点。 郝某被判无期，一点不冤。他贩卖的5项机密级情报，直接关联我国某关键领域的技术安全与战略部署，每一项泄露都可能导致国家在相关领域的研发成果被窃取，甚至影响产业安全与国防布局。从他被策反的过程能看出，境外势力的渗透往往隐蔽且精准，他们利用留学人员的学术追求、经济压力等弱点，从“提供帮助”到“提出要求”逐步推进，等对方进入关键岗位后再收网。这也正是董明珠当年担忧的核心——企业和单位在引进人才时，若只看重学历背景，忽视了背景审查与保密教育，就可能给间谍留下可乘之机。 董明珠的“预警”被应验，本质不是“赢了”一场舆论争议，而是给所有人敲响了警钟：在人才引进与信息安全的平衡中，警惕性永远不能松懈。我们既要敞开大门欢迎海外人才归来，也要建立更严密的风险筛查机制，让郝某这样的“间谍内鬼”无缝可钻。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。