邯郸学院招聘带编教职员工一事，真有急聘必要？ 前些天，邯郸学院发布聘用事业编岗位公示，拟聘用4人均为博士，分别毕业于韩国世宗大学、韩国西湖大学、马来西亚林肯大学学院和韩国东明大学。 前述四所国外院校均被指为野鸡大学，拟聘者学历被指为水博。因而，网友质疑邯郸学院不从国内院校毕业生中招聘人，而专招具有野鸡大学学历者，是在明目张胆地搞“萝卜”招聘。 校方解释，本次招聘是学校申硕计划"急需紧缺专业高层次人才专项招聘"，因为国内艺体类博士供给稀缺，只能招收海归博士。而应聘报名者也以海外博士为主，且面试10人录用4人，经过资格审查、面试考核，流程公开。 校方所说是否事实，无从得知。但是，如欲打消公众质疑，校方必须提供可信的证据，例如，报名者有多少人，他们的毕业院校具体信息，入面的10人是如何选拔出来的，为什么最后确定拟聘那4人，等等。用模模糊糊的说辞来解释，只会让人更加疑窦丛生。 在大学生普遍就业难、“毕业即失业”的形势下，网友对邯郸学院此次的招聘产生质疑，彰显了对人事公平的关注。学校自主招聘，很容易借急聘等名，行权力滥用之实，导致人事腐败。因此，招聘带编岗位人员，还是纳入统一考公考编工作为宜。