网友私信说前两天他开完庭，正准备出门的时候居然看见公司人事竟然从另一个门去了仲裁办公室，然后模糊听见公司人事和仲裁员说什么上周投诉的那个员工不用管了，他没有证据的...导致员工当场就不好了，他们会不会蛇鼠一窝，小丑只有他自己.... 对于当事人的这个担忧，作为一个光上仲裁庭就超过20场的悲催底层hr老白菜，今天说说很多劳动者担心的一个问题吧：很多公司的人事，法务和仲裁，人社的人都认识，这里面会不会有猫腻... 对此，我想说这个大可不必担心！因为他们认识归认识，但是别忘了裁决书不光有裁决结果，还有说理的！所以仲裁员在做判决的时候，是要依据证据链进行客观公正的裁决的！ 很多人输了仲裁，都是输在证据链不足，所以我们打仲裁，把精力放在如何把证据准备的更充分才是正事！不用担心其他的有的没的！