中国企业家缺失的良心和道德必须找回来，星宇股份那三次道歉还没把裁员风波翻篇，其实早已经把国内外贸企业要面对的新现实摆到台面上了。
以前劳资纠纷顶多是企业和员工两边掰扯，现在欧盟的劳动标准新规直接把全球采购商、海关甚至交易所都变成了场外裁判。现在不少做欧洲单的工厂一到下午6点就整层楼关灯赶人，连车间加班时长都卡死，超一分钟整个部门绩效全扣。
不是老板突然良心发现，是欧盟那套规则太狠：供应链里哪怕一颗小螺丝钉的上游工厂，被查出日工作超8小时、用现金发工资避税，整柜几百万的货到鹿特丹港直接被扣。还要企业自证清白，30到60天内要把全链条考勤、工资流水全交齐，9个月内就得结案，根本没机会伪造记录蒙混过关。
以前靠压榨员工挤利润的老路彻底走不通了，把本该补上的劳动保障欠账还上，才是能稳稳站在全球市场的前提。