风波过后，很多人发现，贾国龙真正棘手的难题，早已不是罗永浩的舆论质疑，而是内部员工的问题。贾国龙最头疼的事，现在已经是如何安置西贝上万员工了，西贝一直推崇员工合伙人模式，鼓励店长入股，这也是贾国龙引以为傲的管理制度。当年贾国龙为了拉拢员工入股，承诺西贝能够上市，而且还保证如果上市不成功，个人还会出钱买西贝员工股份，现如今这两点很难做到了。而贾国龙又把给员工的各种补偿推到2028年，现如今2026年还没过完。西贝已经只剩下一点残血了。真能扛到2028年吗？
风波过后，很多人发现，贾国龙真正棘手的难题，早已不是罗永浩的舆论质疑，而是内部员工的问题。贾国龙最头疼的事，现在已经是如何安置西贝上万员工了，西贝一直推崇员工合伙人模式，鼓励店长入股，这也是贾国龙引以为傲的管理制度。当年贾国龙为了拉拢员工入股，承诺西贝能够上市，而且还保证如果上市不成功，个人还会出钱买西贝员工股份，现如今这两点很难做到了。而贾国龙又把给员工的各种补偿推到2028年，现如今2026年还没过完。西贝已经只剩下一点残血了。真能扛到2028年吗？
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