风波过后,很多人发现,贾国龙真正棘手的难题,早已不是罗永浩的舆论质疑,而是内部员工的问题。贾国龙最头疼的事,现在已经是如何安置西贝上万员工了,西贝一直推崇员工合伙人模式,鼓励店长入股,这也是贾国龙引以为傲的管理制度。当年贾国龙为了拉拢员工入股,承诺西贝能够上市,而且还保证如果上市不成功,个人还会出钱
风波过后,很多人发现,贾国龙真正棘手的难题,早已不是罗永浩的舆论质疑,而是内部员工的问题。贾国龙最头疼的事,现在已经是如何安置西贝上万员工了,西贝一直推崇员工合伙人模式,鼓励店长入股,这也是贾国龙引以为傲的管理制度。当年贾国龙为了拉拢员工入股,承诺西贝能够上市,而且还保证如果上市不成功,个人还会出钱