这一期就来跟大家分享一份让人颇感唏嘘的工资待遇 —— 来自河南省平顶山市某县公务员的真实投稿。

这位河南的小伙伴透露，该县公务员的薪资水平低到让人难以置信，甚至有人猜测这可能是全国最低水平。他们的基础工资竟然只有 600 元，本该按月发放的 420 元车补还长期拖欠，这就意味着，每月实际能拿到手的工资仅有 2600 元，这就很科幻，不敢相信还这有这么低的收入地区。

在绩效改革之前，他每月到手工资更是低至 2300 元。虽然改革后增加了 300 元绩效工资，但与此同时，原本每月 600 元的文明奖被直接取消，算下来其实是 “涨得少、扣得多”。如今的收入构成十分单薄：每月固定到手 2600 元，车补拖欠未发，年底没有任何绩效奖金或年终奖，只有一笔 2800 元的年终工资。

全年综合收入就不要算了吧。

这样的待遇确实称得上 “极低”，说实话，很难想象靠这份工资该怎么维持日常生计。不敢相信这是正式公务员的薪酬，实在是低的离谱。

深究背后的原因，大概率还是当地的地方财政压力过大，导致各类补贴、绩效都只能无奈停发。对于这些公务员来说，尤其是异地报考、需要自己租房的人，一个月 2000 多元的收入，扣除房租、水电、宽带和日常吃饭的开销后，几乎没有任何结余，光是维持基本生活就需要很大的勇气。

这也给我们求职一个警钟，如果要在平顶山某县求职的话，一定要真真切切的了解实际情况之后，在做选择，不要因为不了解工作的实际情况，盲目选择备考，付出时间和经历之后，上岸后再去后悔，实属浪费时间。择岗一定要慎重，慎重，在慎重。