企业临时工和派遣工的区别到底是什么？
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唐天平的文章
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员工违反公司规章制度，公司可以惩罚性调岗降薪?
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公司规定 “加班需审批”，员工加班未经审批都不给加班费？
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员工拒不签收规章制度，公司可以解除合同?
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中企法顾助力第十届HRU大赛总决赛，共育新时代人力资源英才！
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员工在职期间自行缴纳社保，能否要求公司赔偿损失？
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员工不服从工作安排，公司就可以解除劳动合同？
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公司职工作业时撞伤自家员工，伤者能获得工伤和侵权损害双重赔偿？
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单休不给加班费违法吗？还真不一定，以下四种情形不违法
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唐天平老师&西南民族大学：人力资源的职业规划与职场实务
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员工获得工伤赔偿后旧伤复发，还能享受工伤待遇吗？
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公司经营困难集体降薪如何保证依据和流程合法?
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公司裁减员工有自主权吗? 先裁年龄大的员工违法吗?
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员工达到退休年龄想“延迟退休”，公司能说“不”吗？终止关系违法？
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