宁可“得罪安全问题员工”，也不能容忍违章行为 首先，我们要明确的是，违章行为往
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雪巧的职场的文章
每位员工都应是“自我安全控制中心” 首先，将员工视为“自我安全控制中心”的核心
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企业负责人重视安全并非仅仅是一种态度，更需要实际行动和持续努力 企业负责人对于
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企业为逃避安全生产责任，找孤寡老人作为法人然后“顶包”的做法可取吗？！ 首先，
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当你遇到“迫不得已”的违规作业怎么处理？ 这里的“迫不得已”可能指的是一些特殊
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应急管理局是一个“挟天子以令诸侯”的部门？！ 首先，我们需要明确“挟天子以令诸
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如何界定安全事故隐瞒和虚报及其法律后果 一、如何界定安全事故隐瞒和虚报 隐瞒
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出那么多交通事故，为什么不直接对交警追责？！ 首先，我们要认识到，交警并不是交
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安全工作要勇挑“重担子”，练就“铁肩膀” 勇挑“重担子”，意味着安全工作者要敢
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落实源头安全风险管控，就必须从源头落实安全追责 源头安全风险管控，强调的是在事
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关于“为了给资本铺路，罔顾安全事实，强行推广电动自行车”的质疑 首先，我们必须
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一句“管行业必须管安全”，应急局就把自己超脱于事外？！ 首先，需要明确的是，“
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“安全实践是血的教训，理论是块遮羞布”？ 首先，安全实践确实往往伴随着血的教训
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安全工作既不用放大，也不用缩小，各司其职就好！ 首先，安全工作的“不放大”原则
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企业安全部门和应急局有什么不一样？ 一、定义与性质 企业安全部门：是企业内部
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“风险不一定是隐患，隐患一定有风险？” 首先，让我们明确“风险”与“隐患”的概
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从数学角度看，安全事故是一个概率问题，它永远不会等于0 一、安全事故的概率本质
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安全工作不能只依赖严格追责这一手段 一、严格追责的局限性 严格追责作为一种管
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忽视安全操作规程，无异于在安全的底线上玩火 安全操作规程的制定，是基于对潜在风
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名字改得好，从“安监局”到变成“应急局”？！ 首先，从“安监”到“应急”，体现
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