北邮地处北京，入职央国企更有优势

分数够北邮的没有见去西电的，醒醒吧

[并不简单][并不简单][并不简单]

[爱心][爱心][爱心]

建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“自认倒霉”、“多一事不如少一事”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在手里两三年，利息都不止这点。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！

西电948·5…

井底之蛙，首都是西安可比的麽？华为去了北邮都招不到人，才去了西电，为什么？

北邮因为在北京，具有地理优势，所以才会被排在西电前面，但是华为已经告诉你谁强谁弱了。

北邮是因为在北京，最近几十年发展特快，同时伴随着都想毕业之后留在北京天津工作，所以分超过了很多985，但讲基础讲出身，西电应该排在前面，可以看一下中电的企业公开的写着招人的要求，其中985档次明确西电比照985.不知道还有没有其他的211学校有这样的待遇。