电工老张干了十年,拿证、复审、爬防爆区,每月到手七千出头。 隔壁产线新来的小伙子,扫码装箱,三个月就破万。 老张心里堵得慌:自己学PLC、背国标、半夜抢修,工资却输给四小时培训就能上岗的人。 厂里解释是“市场紧缺普工,只能加价抢人”,可技术岗责任大、风险高,不涨钱只画饼,谁还愿意留下。 老张递了辞职信,说宁可去送外卖,也不想再守着倒挂的薪水熬夜修机器。 技能值钱不能只靠口号,得让工资单先认账。

电工老张干了十年,拿证、复审、爬防爆区,每月到手七千出头。 隔壁产线新来的小伙子,扫码装箱,三个月就破万。 老张心里堵得慌:自己学PLC、背国标、半夜抢修,工资却输给四小时培训就能上岗的人。 厂里解释是“市场紧缺普工,只能加价抢人”,可技术岗责任大、风险高,不涨钱只画饼,谁还愿意留下。 老张递了辞职信,说宁可去送外卖,也不想再守着倒挂的薪水熬夜修机器。 技能值钱不能只靠口号,得让工资单先认账。

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