现在不光是企业，事业单位，公务员等等部门里面，都存在大量的劳务派遣人员，一方面很多人考进去，却只能是劳务派遣，另一方面劳务派遣干了很多正式岗位的活，又让正式岗位编制减少，增大了失业率。一个健康的就业环境，不该有“正式工”“派遣工”的身份壁垒。劳动不分贵贱，权益不该三六九等。 当然，废止不是不让灵活用工，而是让灵活用工不被滥用。真正让劳动者挺直腰杆干活，明明白白拿钱，安安心心发展。建议废除劳务派遣制度
现在不光是企业，事业单位，公务员等等部门里面，都存在大量的劳务派遣人员，一方面很多人考进去，却只能是劳务派遣，另一方面劳务派遣干了很多正式岗位的活，又让正式岗位编制减少，增大了失业率。一个健康的就业环境，不该有“正式工”“派遣工”的身份壁垒。劳动不分贵贱，权益不该三六九等。 当然，废止不是不让灵活用工，而是让灵活用工不被滥用。真正让劳动者挺直腰杆干活，明明白白拿钱，安安心心发展。建议废除劳务派遣制度
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