中央定调！退休新规实施，将来办理退休，按15年缴纳还能退休吗？ 我们都知道退休新规于2025年正式实施，其中最大的变化就在于，退休年龄发生了改变，男性的退休年龄由过去的60岁将要逐步延迟到63岁，女性的退休年龄也要从过去的50周岁逐步延迟到55岁，还有一部分女性也要逐步的从55岁延迟到58岁，在退休年龄改变的同时，实际上养老保险的缴费年限也是会出现一个明显的变化。 从2030年起，养老保险的缴费年限以每年提高6个月的方式会逐步提高，持续到2039年，要达到20年缴费年限的目标，那么很显然缴费年限，就不能够再按照15年来参保的，但是这并不是所有的人群都不可以按照15年来参保，最终还是要看自己的退休时间来确定。 2025年到2029年之间退休的人群，原则上还能够按照15年来参保 如果你是2025年到2029年这5年退休的人群，虽然这5年退休的人群，会赶上延迟退休，但是他们是赶不上养老保险缴费年限的提高，因为养老保险的缴费年限设置了5年的缓冲期在2025年到2029年这5年时间。内一律都是按照15年来参保 但是我们一定要确定好自己的退休时间，假设并不是在2029年之前退休，原则上对应的缴费年限是会出现变化，因为养老保险的缴费年限它并不区分男性和女性。一律都是按照最新的，缴费年限的对照情况表来确定，所以有些人，在申请弹性延迟退休以后，可能是符合2029年之前办理退休，但是有些人可能不符合弹性提前退休的条件，可能就会影响到养老保险缴费年限了。 2030年以后退休的人，对应的缴费年限将要有所提 如果你不能够在2029年之前办理退休，那么到2030年以后办理退休，对应的缴费年限确实会有所提高，即使自己选择弹性提前退休或者是弹性延迟退休，那么也要符合养老保险缴费年限的规定，才能够正常的去办理退休，我们根据养老保险缴费年限的对照表来看，如果你是2030年退休，则对应的养老保险缴费年限就要达到15.5年，比起15年的时间，实际上至少要顺延6个月左右。 如果你退休的时间更晚，比如说到了2036年，则对应的养老保险缴费年限就要达到18.5年，很显然缴费年限的时间更晚，对应的养老保险缴费年限也都会更长一些，所以说退休时间不同，那么在2030年到2039年之间是属于过渡阶段，哪怕晚退休一年，则相应的缴费年限，都要会提高一部分，所以这十年之内退休的人群，原则上来讲，就不能够再按照15年的累计缴费年限来参保了，要按照更长的年限来参保。 2039年以后退休，一律按20年来参保 如果你的延迟退休要到2039年以后，我们先暂且不考虑你的退休年龄，只考虑你的养老保险缴费年限，那么都要按照20年来参保，不管你是男性还是女性，不论你是否选择弹性退休，还是延迟退休，都要满足20年的参保条件，如果不能够满足相应的累计年限，则就不符合退休申请的基本条件是无法第一时间去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。 综上所述 退休新规实施以后，除了法定延迟退休年龄有所变化以外，最大的一个改变是，养老保险的缴费年限也出现了变化，我们养老保险的缴费年限，就不能够再由过去15年的眼光来看待了，因为从2030年起对应的缴费年限将有所顺延，甚至到了2039年以后，养老保险的缴费年限，最低都要达到20年以上了，所以我们在选择的过程中，主要还是在于自身的退休时间来确定，相应的养老保险缴费年限。 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。