公司一个距离退休还有3年的农业户口老员工找到我们，要求公司给他补2006-2010年这4年间的社保...原因是自己还有3年退休，现在医保交了16年，补回这4年，医保就够20年了...我们说这都20年前的事了，我们咋查啊？员工倒是淡定：那是你们的事，不给补反正不行... 其实这批老员工的历史问题，我们是大概知道的：那个时候给员工交社保，不想现在这么严格，所以公司就没给他们交... 而且那个时候很多人对社保的观念可不像现在，很多员工（尤其是农业户口的员工）对交社保这件事是“不感冒”的，因为在他们看来，交社保的话还要扣自己一部分钱，还不如不缴熬，这样自己到手里的钱还多点... 当时就是双方各有各的打算，这事就这么着了，不过当时的人事还是让那些主动不交社保的人，写了一份“自愿放弃缴纳社保声明”... 不过现在还在职的那些老人，现在也是懂法了，说这个声明本就是违法的，写了也没有法律意义，所以公司必须给他们补... 抛开公司不缴社保属实违法的事实外，员工这种出尔反尔的行为，就没问题吗？