AI会比我们想象的更残酷，受影响冲击最大的恰恰是普通白领们。看了和讲的无人机对于石头老家运树工人的替代，抗博又引申出讲到AI带来的“摩擦性失业”。这里我得强调下，

跳槽待业 = 摩擦性；技术升级技能跟不上 = 结构性；经济大萧条裁员 = 周期性。

当下国内外面临的是AI带来的结构性失业与全球经济周期性失业的叠加。以我老东家为例，作为此前的头部互联网公司，移动互联网没跟上，AI彻底掉队之后，公司已经开启月度的动态裁员，员工数量从巅峰期的4万多，近两年快速收缩到2万多，很有可能在未来2年收缩到1万左右。

这里面大部分人是985、211的程序员、产品经理，一方面是AI在替代大部分程序员的工作，以前是10个人的工作量，现在就2人足够；总监让大家转型，多想想架构，去做架构师，可是呢，企业需要做架构的人是1/100，根本就没有坑位。

再加上，在新的AI入口争夺战当中，彻底输给了豆包，业务量断崖式降低，公司现金流有转负的风险。对的现金流这东西比利润更直接。利润是可以做账做出来的，但是现金流完全不行，没钱进来还往外大规模的花钱，很快就会转负。

放眼全球国内还有统一规划和调度，西大是明显的弱肉强食，还有曾经的高潜印度，原本引以为豪的人力资本，正在被AI完全做空。

这是一个好时代，但是很可能获利的是更加少数的顶尖精英，甚至没有头部存在，只剩下尖尖。