据我了解，澳大利亚有这样一群华人，本来国内就是体制内退休特别是女同志，50岁后来到澳大利亚住满10年，从澳大利亚法定退休年龄60多开始，每周领500刀，即使一辈子没交过税，国内还有每月10000的退休金，这也是发达国家负担越来越重的原因，当然也是我们中国人负担越来越重的原因了。 说白了，这类现象之所以能被反复提起，是因为它戳中了很多普通人的心。你辛辛苦苦上班、交税、还房贷，退休金算来算去也就那么点；而有人换个地方生活，规则一叠加，日子立马宽松起来，谁心里都会犯嘀咕。 不少人并不是冲着融入当地社会去的，而是把政策当成“工具箱”。时间一到、条件一够，该拿的福利一分不落。站在个人角度看，这种选择无可厚非，毕竟政策写在那里，谁都能按规则走。但站在整体角度，就不是一两个人的问题了。 发达国家的福利，本质上靠的是现役劳动人口托底。年轻人交税，老年人领取，这个账本一旦进来太多“只领不交”的人，压力自然往上蹿。本地人不傻，财政吃紧，政策就会收紧，门槛抬高，最后真正需要帮助的人，反而要排队更久。 再看国内这头。体制内养老金来自公共财政，钱从哪来？还是靠整个社会的运转。人口老龄化摆在眼前，年轻人负担已经不轻，再叠加这种跨国叠加领取的情况，情绪难免会被点燃。 有人会说，这是制度差异的问题，不是个人的错。话没毛病，可制度被频繁“钻空子”，调整只是时间问题。一旦规则变严，后面的人想复制这条路，可能就没那么容易了。 说到底，这不是眼红谁拿得多，而是对公平感的焦虑。规则能不能经得起长期运行，福利是不是该更多向真正贡献过、需要的人倾斜，这些问题迟早要摆到桌面上聊清楚。 澳大利亚
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