苏联时期，苏联军校培训大批非洲军官，非洲黑人军队水平还是如此菜。拿着补贴的非洲军官生，每天都是忙着喝酒，找苏联白人姑娘。 同样是在黑非洲拓展影响力，俄罗斯如今的做法和苏联时期相比，有着天壤之别，前者用数千人就站稳脚跟，后者耗费大量人力物力却收效甚微。 俄罗斯没有延续苏联培训非洲军官的老路，而是派遣非洲军团进驻黑非洲，这支由原瓦格纳相关人员整编而成、受俄罗斯国防部控制的力量，仅数千人规模，却在当地展现出极强的作战能力。 瓦格纳曾在马里等国协助当地打击圣战组织，完成任务后宣布撤军，其大部分俄籍人员随后并入非洲军团继续留在当地，凭借这样的方式，俄罗斯成功推动多个非洲国家向其靠拢，在黑非洲的影响力稳步提升。 在战力普遍不高的黑非洲，坦桑尼亚军队是个例外，它也是当地少有的能熟练运用步坦协同战术的军队，这份能力并非来自苏联的培训，而是由我国传授。 这支军队也被外界称为“东非解放军”，凭借强悍的战力，不仅在乌坦战争中击败利比亚援乌军队，还联合乌干达反政府势力横扫乌干达政府军，这样的战绩在黑非洲独一份。 我国为坦桑尼亚军队提供的帮助十分全面，不仅从国内军校派遣教官，手把手教士兵们步坦协同、挖掘战壕等实用技巧，还以低价提供各类装备支持，起初坦桑尼亚士兵也存在散漫懈怠的问题，教官们通过严格管理整顿纪律，慢慢改变了这种状况。 1978年，乌干达发动对坦桑尼亚的战争，坦军迅速完成反击准备并将乌军逐出境内，1979年坦桑尼亚军队联合乌干达反阿明势力发动反攻，凭借我国培训的战术和提供的装备，不仅击退乌干达及利比亚援军，还兵临乌干达首都坎帕拉，直接导致当时的乌干达阿明独裁政权更迭。 早在上世纪60年代，就有人在非洲尝试训练当地士兵却遭遇失败，这个人就是切・格瓦拉，1965年他带领古巴游击队员悄悄进入刚果，计划训练当地士兵开展革命运动，但刚果士兵并不配合，纪律十分松散，最终这次训练以彻底失败告终。 格瓦拉在自己的日记里记录下这段经历，坦言刚果的革命已经无法挽回，也写下了自己因疟疾缠身陷入的孤独与绝望，这次失败也让他暂时放弃了在非洲推动革命的想法，随后转向拉丁美洲的玻利维亚继续革命活动。 苏联当年在非洲也曾陷入类似的困境，在干涉非洲地区内战时，原本寄予厚望的非洲本土军队根本派不上大用场，只能做些辅助性的工作，每场战事的指挥策划都需要苏联军官亲自负责，主要的战斗任务则由古巴士兵承担，苏联此前花费大量精力和财力开展的非洲军官培训计划，最终彻底落空，投入的成本几乎全部白费。 苏联当年之所以大力培训非洲军官，核心是为了拉拢非洲新独立国家，扩大自身在当地的影响力，还专门建立了帕特里斯・卢蒙巴人民友谊大学，专门接收非洲的留学生和军官生前来学习。 为了让这些非洲军官生安心学习，苏联提供的待遇十分优厚，每个月能拿到90卢布的补贴，这相当于当时苏联普通工人工资的1.5-1.8倍，除此之外有单独的宿舍，学费和住宿费也全免。 可这样的优渥待遇并没有换来预期的效果，不少非洲军官生连基础的俄语都学不会，更谈不上专注学习军事知识和技能。 他们把更多精力放在了享受上，靠着手中的补贴和特权，还有带来的爵士乐唱片，受到了不少苏联姑娘的青睐，平日里要么喝酒消遣，要么和这些姑娘相处，完全没有把训练和学习放在心上。 这种懈怠的行为不仅让他们自身的军事素质提升有限，还引起了苏联民众的极大不满，双方矛盾不断升级，甚至发生过冲突事件，最后闹成了外交笑话，也让苏联的对非军官培训计划蒙羞。 对外援助的效果从来不是靠优厚待遇就能决定，唯有选对合适的对象、进行重点培养，才能真正发挥作用，实现双方的互利共赢。