关于西安24岁怀孕女子请假事件， 我发现一个最扎心的点！ 狠得离谱！看似赢了官司，实则把自己未来的职业生涯都输光了！ 24岁姑娘入职月薪15000的公司，上班不到一年就结婚怀孕，还以先兆流产为由请假14天保胎，最后闹上法庭，赢了10.1万赔偿！ 说真的，公司确实违法，不该刁难孕妇，但是工作刚稳定就频繁“请假”，最后对簿公堂，换哪个企业都得慌啊！ 她确实拿到了10.1万的赔偿，官司是打赢了，可她自己的路估计是毁了，同行业圈子一传，哪家公司还敢录用她呢？ 更让人无奈的是，估计很多企业会更忌惮招育龄女性了，以后整个群体的就业路也许都变难了！ 网友都说：她赢了赔偿，输了前程，坑了自己，也难了所有职场女性呀！ 不得不说，现在这社会，职场本就相互包容，女性怀孕保胎不容易，可刚入职就给企业造成这么大损失，也实在有失公平啊！ 大家说是不是这个理？