工资不高，还不敢辞职？太憋屈了！工资太低时，必须做这三件事。 第一，别只会埋头苦干！工资低，往往是你干的活谁都能干。赶紧看看公司里什么技能最值钱、什么岗位最难替代。把时间花在“让自己变得不可取代”上，等你有了真本事，议价权自然在你手里。 第二，偷偷给自己铺好后路！聪明人都在晴天修屋顶。更新简历、拓展人脉、积累行业口碑，这些事得悄悄做。当你有了“随时能走”的资本，在哪都不会太被动。 第三，提加薪要会挑时候！别一委屈就冲进老板办公室。刚立功、公司业绩好、老板心情佳时才是好时机。别光说“我要加钱”，得说清楚“我做了什么、值多少钱”。 在我看来，职场本质是价值交换，长期低薪说明你的价值被低估了。要么提升能力，要么果断离开，抱怨和忍耐只会消耗自己。你怎么看？低薪时你会怎么办？评论区聊聊！上班离职的理由 上班辞职的理由