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据了解,澳大利亚有一批华人,原本都是国内体制内的退休人员,五十岁时来到澳大利亚,

据了解,澳大利亚有一批华人,原本都是国内体制内的退休人员,五十岁时来到澳大利亚,住满了十年,从澳大利亚法定退休年龄六十多岁开始,每周领取500刀的福利,即使一生未缴纳过税,国内每月还能拿到一万元的退休金。 他们一边领着国内体制内的高额退休金,一边拿着澳大利亚的政府福利,两边都不耽误,日子过得比很多当地人还滋润。 这批人,退休前都是国内体制内的工作人员,大概五十岁的时候,放弃了国内的生活,举家搬到了澳大利亚,踏踏实实在那住了十年,等熬到澳大利亚的法定退休年龄,就开始每周领取500澳元左右的福利,更关键的是,他们在澳大利亚一辈子没缴过一分钱的税,国内的退休金还能照常领,每月足足有一万元。 先说说澳大利亚的这笔福利,说白了就是澳大利亚政府给当地老人的低保,跟咱们国内的低保性质差不多,主打一个兜底保障。 它的申领条件很简单,不用你在澳大利亚工作过,也不用你缴过税,只要满足两个核心要求就行:一是年龄够,现在澳大利亚的法定退休年龄是67岁,刚好这批华人五十岁去,住满十年正好67岁,时间卡得刚刚好;二是居住年限够,必须在澳大利亚住满十年,而且这十年里,得有五年是连续居住的,不能中途长时间离开。 每周500澳元,换算成人民币差不多就是2300块钱,一个月下来就有近一万块,再加上国内每月一万块的退休金,这批老人一个月就能有近两万块的收入,这在澳大利亚当地,就算是中等收入水平了,足够他们舒舒服服过日子。 可能有人会问,他们没缴过澳税,凭什么能领澳大利亚的福利? 其实这就是澳大利亚福利制度的特点,它是普惠型的,不管你有没有缴过税,只要符合居住和年龄条件,再通过收入和资产测试,就能领到这笔钱。 再看国内的退休金,这批人退休前是体制内人员,2015年国内养老金并轨改革后,体制内人员也需要缴养老保险,但他们退休前已经缴满了年限,而且体制内的缴费基数普遍偏高,还有职业年金作为补充,所以退休后能领到每月一万元的退休金,这在体制内中高级别退休人员里,是很常见的情况。 很多人以为,出国定居了,国内的退休金就不能领了,其实不是这样的。 根据国内的政策,不管你是出国定居,还是加入了外国国籍,只要你退休前缴够了养老保险年限,退休后每年按时做一次生存认证,国内的退休金就会照常发放到你的账户里。 这批人能两边领钱,最核心的原因,就是中澳两国目前还没有建立养老金和社保数据互通机制。 澳大利亚的福利局,根本查不到他们在国内有每月一万元的退休金,在福利局眼里,他们就是一群没什么收入、需要政府兜底的老人,自然会批准他们领取。 而国内的社保部门,也不会去查他们在国外有没有领福利,只要他们按时做生存认证,就会按时发放退休金。 不过这种好日子,现在已经开始收紧了。从2025年开始,澳大利亚就陆续推出了改革政策,开始严查外国居民领取的合规性,还要求领取福利的人,必须申报自己的海外收入,国内的退休金也算海外收入。按照澳大利亚的规定,海外收入超过一定免税额度,每多领1澳元的海外收入,就会扣掉0.5澳元。 国内每月一万元退休金,换算成澳元差不多是2100澳元,早就超过了澳大利亚的免税额度,要是如实申报,他们每周500澳元的福利,可能会被全部抵扣,甚至还不够抵扣,根本领不到一分钱。 更关键的是,澳大利亚现在已经接入了全球金融账户信息交换协议,也就是CRS,能查到海外华人的银行流水,不少华人因为没如实申报国内退休金,已经被查出来了,福利被立刻停发,还被要求一次性退还过去几年多领的钱,最少的几万澳元,最多的几十万澳元,损失惨重。 说句实在话,这批华人老人,确实钻了两国政策的空子。 国内的退休金,是国内纳税人的钱,供养着体制内退休人员,他们出国后继续领取,这本身没问题,毕竟是自己退休前缴过费、付出过的。 但澳大利亚的是澳大利亚纳税人的钱,是给当地低收入老人兜底的,他们没给澳大利亚做过任何贡献,没缴过一分税,却凭着居住年限,就领走当地的福利,还隐瞒国内的高收入,这就有点说不过去了。 现在越来越多的国家都开始加强海外收入的核查,中澳之间的社保数据互通,早晚也会实现。到那时候,这种两边领福利的情况,肯定会彻底消失。 对于那些还在隐瞒海外收入、违规领取福利的华人来说,与其抱着侥幸心理,不如主动申报,避免最后鸡飞蛋打,既丢了福利,又损失了钱财,得不偿失。毕竟,不管在哪个国家,合规享受福利,才是最稳妥的。