很多老师默认，当上校长，副高基本就稳了。真实情况并不是这样。

先说整体数据，没有官方精确统计，结合多地调研观察：全部中小学校长里，中部地区大概七成校长，到退休前依然没有拿到副高。
分层来看差距巨大。
城区重点学校校长，没评上副高大概只有一成到两成，绝大多数最终都能上岸。
县城中小学校长，没评上的占到三成多，过半可以评上副高。
最扎心的是乡镇小规模学校的校长，五成五到七成，干到退休职称依旧停留在中级。

校长虽然资源更多，可以走教育管理赛道参评，课时要求也更低。
但是有几道坎绕不开。
第一，中级聘任年限不够，哪怕当了校长也没有申报资格。很多人四五十岁才提拔校长，留给晋级的时间不多。
第二是岗位空岗，职称评聘结合，没人退休腾位置，条件再好也只能排队。
第三，不少地区有限制政策，参评副高的人员，校领导占比不能过高，名额要向一线倾斜。
学校只是负责推荐，最终能不能评上，由更高一级专家组打分。乡镇平台弱，缺少教改成果，材料凑不齐，照样落选。

一句话总结：校长只是机会更多，职称没有绿色通道，名额、年限、业绩三样缺一不可。
大家身边有没有当了校长，最后中级退休的例子？评论区聊聊。

教师职称 副高