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原来大家空窗期都是这样写简历的

办公室小文员说她男朋友经常对她忽冷忽热，我顺手发了一篇小文给她：没有任何一个男人会在自己深爱、敬重的女人面前，变得敷衍和冷漠、不上心，男人的敷衍与冷漠，从来不是太忙，也不是性格木讷，而是打心底里没那么爱你，没那么在乎你，甚至觉得这个女人可有可无，不值得他花费心思和精力；但凡这男人心里装着这个女人，他一定会主动上心，百般在意，绝不会让她在感情里患得患失。

办公室有位女同事特别喜欢穿裙子有时一天换一条周都不带重样的同事说她就喜欢裙子每次出门逛街都会买穿腻了就扔掉再换新的赚的这点工资都花衣服上了我就不喜欢穿裙子可以毫不夸张的说我一条裙子都没有除了裤子就是裤子就连半身裙也没有一个人一个喜好有人喜欢穿裙子有人喜欢穿裤子穿什么自己喜欢就好我就想知道有没有跟我一样衣柜里一条裙子都没有的呢？

被大家找工作的思路震撼到了刷到网友分享的求职经历，五花八门的找工作思路让人眼前一亮，跳出传统投递思维，脑洞大开的想法，戳中很多正在找工作的年轻人。​​​

被大家找工作的思路震撼到了刷到网友分享各式各样找工作的新奇思路，不少想法脑洞大开，完全打破固有求职认知，看完直呼大开眼界，也让很多人重新思考求职的可能性。​​​

职业失信人也有就业新方向了[笑着哭][笑着哭]​​​

上班久了才懂，你只要听话，不反驳，有活就干，领导叫干什么就干什么，不争吵，不贪心，就能干得长久、干得舒服。在职场摸爬滚打多年，很多人才慢慢悟透生存的道理。这里不是教人一味讨好奉承，而是懂得职场相处的分寸。刚踏入职场的时候，不少人棱角分明，遇到意见不合，总喜欢当场争辩。觉得自己占理，就要争出高下，凡事都想要表达自己的想法。可很多时候硬碰硬的对抗，往往会给自己招来不必要的麻烦。工作当中服从安排，不随意顶撞，并不是丢掉个人主见，而是分清场合。上级交代的任务，优先踏实落地执行。有不同想法可以私下沟通，不要当众争执抬杠。分配到手的工作，踏踏实实去完成。不要挑三拣四，只愿意接手轻松光鲜的工作，棘手繁琐的任务就推三阻四。把分内事情扛下来做好，是立足职场的根本。不要处处争强好胜，遇事总想着抢夺功劳。不贪图不属于自己的利益，不惦记不该得到的好处。过度追逐名利，很容易引发同事之间的矛盾隔阂。在职场里，无谓的争吵对抗，只会消耗人际关系。很多时候一时口舌输赢，换不来实际好处，反而埋下长久隔阂。当然这不是教人一味忍气吞声。如果遇到不合理对待，自身权益受到侵害，也要懂得维护自身权益。只是日常工作当中，尽量减少无谓冲突，收敛自身锋芒。懂得收敛脾气，踏实做事，不贪不闹，不硬碰硬。守住自己本分，不去制造矛盾，就能够避开很多职场风波，把工作做得安稳长久。

教师的老公一般是什么职业?公务员，医生，教师，程序员，国营企业干部职工，其他事业单位工作人员，职业军人，农民工，等等。可以说，女教师的老公什么职业的人都有。城里女教师比较好找对象些，农村特岗教师相当难找对象。百分之九十以上都是两地分居，因为，农村除特岗女教师及女护士多外，年轻男人几乎没有。乡镇公务员中，现在男少女多，乡镇医生中男的也不多，护士几乎纯女人。农民年轻的都出去打工去了。只个别男公务员及机关事业单位男工作人员，而且一般女多男少，银行也一样。农村女教师的老公百分之七十以上是异地职业全覆盖。教师职业新变化教师编制就业教师职业新要求教师婚恋困境教师婚姻困境新婚教师教师婚恋边界

尚之桃变身熟女大波浪大波浪造型加持下尚之桃气场直接拉满，干练职场穿搭尽显飒爽魅力，从懵懂的职场新人，进阶成可以独当一面的成熟女性。尚之桃竞聘失败​​​

如何看待办公室沉默的同事？！！！​​​

有年轻同事刚去世的办公室让我一人去坐​

谨言慎行不等于躺平，这才是管理者的真本事在职场当中，不少人存在一种误解，觉得管理者谨言慎行，就是胆小怕事、消极躺平。认为做事高调、说话随性，才算有魄力。可真正厉害的管理者，恰恰懂得谨言慎行，同时又保有敢于担当的底气。谨言，绝非闭口不言、不敢表态。身居管理岗位，一言一行都会影​谨言慎行不等于躺平，这才是管理者的真本事在职场当中，不少人存在一种误解，觉得管理者谨言慎行，就是胆小怕事、消极躺平。认为做事高调、说话随性，才算有魄力。可真正厉害的管理者，恰恰懂得谨言慎行，同时又保有敢于担当的底气。谨言，绝非闭口不言、不敢表态。身居管理岗位，一言一行都会影响整个团队。不乱说未经斟酌的话，不随意评判还没有定论的事，能够减少很多不必要的内耗。这份说话有分寸，是深思熟虑的大局观，并不是懦弱退缩。慎行，也不是原地摆烂、回避工作。它代表遇事谋定而后动，做事情之前预判风险、理清思路，不头脑发热盲目行动。对工作、对下属、对最终结果负责，这是务实清醒，绝不是安于现状的躺平。优秀的管理者，可以把分寸感和担当很好结合起来，做到敢接话、敢接活、敢接班。团队迷茫的时候，敢于站出来指明方向；出现分歧的时候，敢于拍板定责；下属受委屈时，敢于出面撑腰，这就是谨言之下的果敢。遇到棘手难啃的任务，不推诿躲闪，主动扛下压力，脚踏实地解决问题，是慎行之后的主动出击。当重任交到手上，也有胸怀接过担子，守住既有成果，带领团队继续向前。管理者的能力，从来不靠张扬的姿态来证明。嘴上有分寸，做事够稳妥，关键时刻站得出、扛得住，不做胆小的回避者，也不做敷衍的躺平人，才能服众成事，走得更加长远。保定

我其实后来觉得这个世界对“宝妈”群体很有恶意。女性本身因为怀孕要承担生理上的痛苦不适，职场上的歧视，还要变相的因为个别人的不当行为而对整个群体的凝视。很多人都拿“二胎宝妈考研、二胎宝妈考公、大龄宝妈找工作”等等开玩笑好像这个群体都沾染了一些愚昧、呆滞、听不懂人话、精致利己色彩很多很多人连孕妇的一些小事都要上纲上线，有些孕妇喜欢自嬷，说自己是什么“小孕妇”我说实话我也不爱看觉得尴尬，但一堆人涌上去骂人家恶心等等一堆难听的话是不是有点太过分了。还有就是但凡生完孩子的妈妈开始学习啊等等，必然一堆人调侃，说一些很难听很轻蔑的话。一个人长时间的自我牺牲停滞情况下，有上进心追求心不是一件好事吗？怎么就能说那么难听肚子大了远离了职场，重心到了家庭，不免眼界变狭窄、说话可能不够圆满，这都是激素啊等等可能带来的反应我不明白为啥那么多人贼苛刻，哪怕没当过妈妈也不准备当妈妈，但是自己也有妈妈还是说你只是一个刻薄的草履虫

前几天分享在职场对于不想做的事，可以回“等一会儿”以化解。今天看到对待不想接触的相亲对象，这一招也挺好​​​

一人说一个，职场大忌​​​

孙千职场穿搭模板孙千尚之桃内娱穿搭的神内娱职场剧很少见到如此落地的造型，孙千尚之桃穿搭不悬浮，不堆砌奢品，重视基础款的搭配能力，适配普通工薪阶层，让观众从穿搭上就能共情角色北漂打拼的处境​​​

2000年左右的县民煤公司办公室同事小宋在电脑前办公的照片，当年企业正兴旺，管辖许多煤球厂，但是到了2005年以后逐步衰落，里面的员工逐步下岗了，现在的办公室就剩十几个人了。

职场紫衣西装，从容掌控全场节奏

跟着《早春晴朗》的最有气质的彭杨，学习高知女性的新中式职场穿搭和女儿追职场爱情剧《早春晴朗》一个屋子的两个人看的点完全不一样年轻人被井柏然和孙千这对恋人的职场隐秘恋磕得津津有味一边虐一边甜老母亲我反倒没把注意力放在男女主的感情线上而是被剧中最有气质的女高管ㄧㄧ彭杨的穿搭给吸引从最早的《一起来看流星雨》到《星汉灿烂》彭杨在剧中的表演几乎平平无奇没想到37岁的她经过多年的沉淀在《早春晴朗》这部剧里的表现令人耳目一新举手投足变得温婉又从容说话也是得体克制又有力量自带一份不动声色的笃定不似以往职场女强人咄咄逼人的强势固有形象当然剧中更出彩的是彭杨的穿搭每次出场都看起来简约、利落、大方妥妥一本职场高知女性的穿搭教科书气场稳稳在线别有一番韵味值得我们中年职场女性学习借鉴结合彭杨剧外的几套新中式也找出我衣橱里相似的三套新中式跟着彭杨学习高知女性的新中式穿搭第1️⃣套:祖母绿的新中式看起来神秘又贵气祖母绿是最不挑年纪的颜色年轻人穿着时尚中老年人穿着贵气且穿上很显肤色有一种沉静的东方韵味低调却抓人眼球职场、正式场合、聚会都很合适第2️⃣套:黑色皮衣新中式外套看起来沉稳干练彭杨剧中穿的皮衣面料比较硬朗清冷但是因为加入新中式的款式设计两种元素碰撞在一起就看起来特别的个性时尚不仅中和了皮衣的硬刚还去掉了中式的成熟带着一种从容干练感非常适合职场第3️⃣套雾霾蓝桑蚕丝上衣看起来温柔又冷静雾霾蓝是最适合职场高知女性的一种色彩数学家王虹的私服里穿这颜色加上桑蚕丝面料自带的高级光泽穿起来特别温柔优雅日常上班或是周末小聚都适合你喜欢新中式穿搭吗？你喜欢《早春晴朗》里的彭杨吗？

AI爆火后35岁变成香饽饽了我信你个鬼！脉脉CEO：过往曾因为精力不济，家庭压力过大而被市场低看的35岁职场人，将会因为过往沉淀的行业经验，而一跃成为AI时代的香饽饽。毕竟，AI能够代劳大部分基础、繁琐的工作，但成熟职场人能够将基础工作转化为Skill的经验，才能够与AI深度协同。精力不济、家庭占据精力过多，不会因为AI而减少。而成熟职场人，也不一定是35岁以上的人，正常本科毕业，工作个七八年，30出头有中层管理经验的，都能够和AI深度协同了，而且30岁的人正好是能打能拼能熬夜的，35岁拿什么和这群竞争者相比？要我说，那45岁的中层管理才是香饽饽，因为孩子大了，家庭夫妻生活没了，一肚子经验，又够熟悉公司各种大小流程，还服从管理，因为再就业不易……

罗永浩谈胖东来招聘刑释人员这个是个非常复杂的问题，绝大多数人存在“江山易改本性难移”的问题，不光刑满释放人员，包括每一个普通人，他的优点或者缺点，往往伴其一生，无非是在不同的阶段，有所放大，或者形式上略有变化而已​​​

职场形象该如何打造？职场穿搭怎样更显女人味?职业装怎么穿比较好看?

皮鞋为什么没人穿了走在城市街头，会发现一个很直观的变化：曾经代表成熟体面的皮鞋，正在慢慢退出普通人的日常鞋柜，取而代之的是运动鞋、休闲鞋、轻通勤鞋。不是皮鞋彻底消失，而是它已经从生活必需品，变成了只在重要仪式上才出场的道具，背后是生活方式、职场文化与消费观念的整体转向。最直接的原因，是舒适度上的硬伤。传统皮鞋鞋底偏硬、鞋型偏窄，透气性差，夏天闷脚出汗，冬天冻脚，长时间通勤走路很容易磨脚起泡。现代城市通勤距离越来越长，地铁、步行、换乘成为常态，大家每天要走上万步。运动鞋自带缓震，一双鞋可以适配上班、买菜、运动多种场景；皮鞋维护还费精力，需要定期擦拭、上油保养，时间成本很高。舒适主义战胜形式主义，很多人不愿再为了面子委屈双脚。更深一层的变化来自职场风气的松动。几十年前，西装皮鞋是职场标配，着装是一种态度，代表遵守规则、表达尊重，是成年人进入社会的一张名片。随着互联网行业崛起，宽松的穿搭文化扩散到各行各业，很多公司不再要求正装上班。不少企业家公开场合也选择穿休闲鞋，打破了“皮鞋等于专业”的固有印象。曾经硬性的着装规范慢慢淡化，皮鞋失去了职场刚需的地位。社会赋予皮鞋的符号感也悄然改变。早些年穿皮鞋是成功、稳定的象征，后来皮鞋逐渐和房产中介、销售等职业绑定，日常穿着反而容易带来刻板印象，大家下意识地避开这种标签化穿搭。人们的审美从“悦人”转向“悦己”，不再愿意支付高昂的“形象税”，把精力花在维持一套外在仪式上。当然皮鞋并没有彻底消亡。婚礼、正式会议、重要商务谈判等严肃场合，皮鞋依旧是礼仪的选择。只是一年到头使用次数寥寥无几，大多数家庭买一双皮鞋，大多时间都放在柜子里落灰，从实用角度看性价比不高，自然购买意愿持续下降。老牌皮鞋品牌销量连年下滑，门店不断收缩，正是时代趋势的缩影。本质上，不是皮鞋本身不好，而是整个社会不再推崇那种紧绷、严肃的生活姿态。人们更追求松弛、高效、自在的日常。体面不必靠一双鞋子证明。当大家不再需要用着装去讨好环境，皮鞋从全民流行走向小众，也就成了必然。

阿里扎回忆火箭生涯时表示：“除了赢得总冠军之外，那可能是我整个职业生涯里打得最开心的一段篮球。我们拥有非常出色的阵容和天赋，每个晚上都能看到一些不可思议的事情，我们每天都在见证詹姆斯·哈登打出历史级别的表现。后来克里斯·保罗加盟，你能够亲眼看到他的篮球智慧，以及当他和哈登这样一位极具统治力、进攻天赋如此出色的球员搭档时，他们能够做到什么。我们还有塔克、路威这些愿意干脏活累活、能够换防和互相补位的球员，对手很难只针对某一个点。甚至连训练都充满竞争，那也是我职业生涯里最享受的一些训练。所以，那可能是我整个NBA生涯打球最开心的一段时期。”

一段很有道理的话："千万不要在家闲着，即使没有工作、没事干，也千万别躺平。因为人一躺下，一晃一天就过去了，没有任何收入，而且还会躺出一身病来，心情郁闷得不得了。"这段话劝你别闲着，话糙理不糙。人一躺下，时间像水漏，一天晃过去，钱没进、事没成，人还越躺越丧。闲出病来，不是吓唬，是真事。你躺着刷手机，越刷越空虚，起来一身腰酸，脑子还晕。你闲久了就知道，刚开始舒服，后来空虚，再后来怀疑自己。手停了，脑子也懒了，整个人像生锈。没收入是小事，心气儿没了是大病。等你真想动，发现力气都没了，连投简历都懒得写。你周围失业在家半年的，多半越来越不想动。不是懒，是躺久了站起来费劲。反倒是那些没活干也去摆摊、帮人、学点东西的，状态反而好。我邻居下岗那年，天天去公园下棋，半年胖了十斤还抑郁；后来去超市理货，人反倒精神了。我堂哥失业那年，天天躺家里刷手机，三个月胖了十五斤，人也没精神，投简历都懒得动。后来逼自己去菜市场帮人看摊，慢慢有了劲，没俩月找着活，整个状态回来了。你看，人一闲，气就浊；一动，气就顺。不是非得干大事，扫个地、遛个弯、学个新本事，都比瘫着强。闲出来的病，得用动去治。你今天若是没事干，也别让自己陷在沙发里，起来挪两步，心就不那么空了。说到底，人得有点事做，哪怕小事。你闲着闲着，人就废了，心也空了。不是非得赚大钱干大事，扫个地、遛个弯、学个新本事，都是在跟日子接头。我见过退休后找着爱好的，比上班时还精神。闲出来的病，得用动治。你今天没事干，也别瘫着，起来挪两步，气就顺了。人一懒，啥都难拾起来。说到底，过日子靠的是一股子清醒和踏实。你别被外面的声音带偏，也别拿别人的尺子量自己。该较的较，该放的放，心定下来，路就清楚了。很多事，想通一层，就轻一层。人这一辈子，谁还没个犯迷糊的时候。关键是迷了能醒，醒了能改。你越怕走错，越容易原地转圈。往前迈一小步，比站着瞎想强。日子是过出来的，不是想出来的。说句边界话，我不是叫你焦虑到不敢歇。人累了就该休息，周末睡到自然醒没错。可歇和废是两码事。长期无所事事、靠刷手机混日子的那种闲，才真伤人。找点事做，哪怕小，比干躺着强百倍。你若暂时没工作，也别在家瘫着。下楼走走、学个手艺，人一动，气就顺了。

1997年，撒贝宁前去央视面试，面试官肖晓琳第一眼见到他，转身躲进办公室锁上门，还跟同事吐槽：外面有只猴子，是谁招来的？主要信源：（凤凰网——面试央视主持人“太恐怖”！撒贝宁回忆应聘场景：像公安机关的预审室）2026年春晚舞台上，撒贝宁穿着剪裁合体的深色西装，瘦削的身影站在聚光灯下，台下几亿双眼睛看着他。他讲了一个关于法律的段子，观众笑成一片，气氛热烈。没有人会想到，27年前，这个男人曾因为外形被央视制片人嫌弃得连门都不想让他进。那时候他瘦得像竹竿，皮肤黝黑，穿着一件从室友那里借来的肥大西装，站在央视走廊里，怎么看都跟“主持人”三个字沾不上边。肖晓琳第一次见到他时，心里确实咯噔了一下。她正准备创办一档全新的法制节目，急需找一个既懂法律又能上镜的年轻人。北大的推荐信摆在她桌上，她看着眼前这个黑黑瘦瘦的小伙子，觉得校方的眼光有点离谱。她转身走进办公室，锁上门，跟同事抱怨了一句，说外面那个年轻人像只猴子。这句话后来传了出去，成了撒贝宁人生中第一个跟“猴子”有关的标签。但他不知道的是，肖晓琳虽然嘴上嫌弃，还是给了他一个试镜的机会。面试的场面并不顺利。撒贝宁紧张得说话打磕绊，一开口就背起了毕业论文，被考官喊停，让他别说书本上的话，像正常人一样聊天。他愣住的那几秒，脑子里一片空白，然后不知哪来的勇气，放下稿子，讲了一个农村老人因为房产纠纷差点被骗的案例。他没有用任何法律术语，就像坐在村口跟人唠嗑一样，把来龙去脉说了一遍。他说到老人如何被哄骗签字时，语气带了一点惋惜，说到法律如何保护了老人的权益时，又带了一点欣慰。整个房间安静下来，没有人打断他。他讲完以后，只看到肖晓琳盯着他看了好一会儿，然后轻轻点了点头。肖晓琳后来告诉别人，她在这个年轻人身上看到了一种罕见的能力。能把复杂的法律问题讲成老百姓听得懂的故事，而且不让人犯困。这种能力比任何学历都值钱，她顶着台里不少人的质疑，拍板录用了这个连西装都穿不整齐的实习生。有人提醒她风险太大，她没吭声，只是把撒贝宁的试镜带反复看了好几遍，越看越觉得自己的判断没错。那种从紧张到松弛的转变，说明这个年轻人有悟性，也说明他能扛事。1999年元旦刚过，《今日说法》开播。撒贝宁第一次坐在主播台前，手心全是汗，面对镜头连眼睛都不知道往哪儿看。观众的反应也很直接，有人写信到台里说这个主持人太年轻，看着不靠谱。但节目播出几期以后，风向慢慢变了。他开始找到自己的节奏，不再绷着，而是像跟观众聊天一样讲案子。他会说法律不是挂在墙上的条文，而是每个人身边都该有的护身符。这句话后来被很多观众记住，也让这档节目慢慢走进了千家万户。撒贝宁那几年几乎把自己焊在了工作台上。为了把案子讲清楚，他翻遍案卷，跑到事发地实地看，有时候为了一个细节，能跟办案人员磨上半天。他后来能在各种节目里游刃有余，靠的就是那几年打下的底子。他学会了怎么把复杂的事情说简单，怎么把严肃的话题说得让人愿意听。这种能力后来带他走到了更远的地方，春晚舞台、综艺现场、访谈节目，他都站得住，因为观众信他。肖晓琳一直站在他身后，像个严厉的监工。她要求节目里每一个细节都必须经得起推敲，不能为了好看就夸大事实。她常对团队说，节目不是拿来给人看的，是拿来给人用的。这句话撒贝宁记了很多年，后来他在很多场合提到肖晓琳，都说她是自己职业生涯里最重要的人。2017年肖晓琳去世，撒贝宁没有在公开场合说太多煽情的话，只说了一句，没有她就没有今天的自己。这段往事过去快30年，撒贝宁早已不是当年那个连西装都穿不好的年轻人。他站在舞台中央，依然瘦，但眼神里全是笃定。那个被叫“猴子”的梗，他后来自己也常常拿来开玩笑，笑得没心没肺，好像那只是一段无关紧要的插曲。但认识他的人都知道，那段经历对他有多重要。一个看起来什么都缺的年轻人，凭着一股倔劲走进了央视的大门，又凭着实打实的本事站稳了脚跟。而那个当初嫌弃他的制片人，用一次大胆的决定，给自己和观众都留下了一个值得记住的名字。在所有人都追求稳妥的年代，肖晓琳愿意赌一个看起来不合适的年轻人，并且为这个赌注扛住了压力。这种眼光和担当，比任何赞美都值钱。如今撒贝宁还在台上发光，肖晓琳的名字则留在了《今日说法》的片头里。一个改变了命运，一个改变了行业，两个人都没有辜负那段相遇。

老板想不开，活生生断了自己财路

这四个职业只可短期持有。

看似无所谓其实是没招了职场上小人当道，很多人斗不过又不敢走，只能说看似无所谓，其实是没招了新地运，整个上升的通道卡死，若是没思路也没人脉，就更出头無望，不少人就咀上说我本来也不想要。感情里一路遇渣，或者桃花一直不开，就说我不在乎，但要問好自己內心，是沒招了，还是真无所谓。有些想要个孩子迟迟没消息，又沒去修好，好说反正没多想要。奇门君见得太多。不少宝子来的时候，本来只想听两句劝。后来是奇门剧本加上奇门宝物，把那扇门推开了：有人换了赛道，事业一路往上；有人貴人到位，桃花朵朵开；也有宝子隔了阵子传来好消息，新生命来了。低谷不可怕，怕的是用一句无所谓把自己关起来。门是有的，先肯去找🙏

天呐，原来职场有这么多大忌！