腾讯被传高薪挖角字节AI核心团队，目标直指其“Seed”大模型研发团队？加速混元3.0

据The Information报道，腾讯正以双倍薪资高调招揽字节跳动AI核心人才，目标直指其“Seed”大模型研发团队。

有行业人士透露，已有十余名字节高级研究员悄然入职腾讯“混元”大模型项目，此次人才流动并非偶然，而是中国大模型竞赛进入“拼人”阶段的关键信号。

字节“Seed”大模型虽未全面对外公开，但已深度支撑抖音推荐、剪映生成及火山引擎等核心业务，日均调用量超2亿次，在多模态理解与长文本推理领域积累深厚。

然而，2025年下半年字节AI团队接连震荡：10月“Seed”技术负责人被辞退，11月机器人业务负责人孔涛离职创业，内部OKR调整导致战略优先级模糊，团队信心受挫。

腾讯或许是找准时机，打算乘势而入。IDC最新数据显示，2025年Q3中国大模型市场份额中，百度文心占31%、阿里通义24%、字节Seed估算18%，腾讯混元未跻身前三。

腾讯早在2023年推出“混元”大模型，但商业化进展滞后。此次挖角核心目标明确：通过引入字节成熟团队，大幅缩短模型迭代周期，计划于2026年Q2推出“混元3.0”，对标GPT-4.5综合能力。

更关键的是，腾讯坐拥微信13亿用户、企业微信千万级B端客户及腾讯云生态，亟需AI“大脑”打通全场景应用。

有业内人士指出，腾讯此举不仅是补充人力，更是战略卡位。将“混元”从内部工具升级为全集团智能底座，若字节无法稳住核心团队并重振AI战略，恐在下一波技术浪潮中落后。