企业发展的好不好，看老板的胖瘦就知道？

马云、刘强东近况曝光，他俩正以肉眼可见的速度在发胖。

马云近年放手具体业务的管理，专注公益、教育及阿里的战略方向，生活节奏放缓，体型自然圆润；刘强东又是做外卖，又是造游艇的，忙得不亦乐乎，哪有时间再运动保持身材？就中年发福了。

反观王健林与黄光裕，两位上个时代的弄潮儿，就没这么潇洒了——万达自2017年遭遇流动性危机后，王健林开启“卖卖卖”模式，从酒店到影城，从文旅项目到海外资产，几乎割肉求生。他本人也频繁现身一线督战，亲自谈判、跑银行，身心俱疲，体重骤降。

黄光裕也差不多，国美电器在其回归后试图重振旗鼓，却屡遭市场冷遇，债务压顶、门店倒闭，他本人亦长期处于高压状态，东奔西走地找新项目，整个人瘦了一圈。

当然，“老板胖瘦论”并非科学定律，而是对企业家精神状态与企业经营态势的一种比喻。

它反映的是：当企业步入成熟期或转型阵痛期，创始人的角色从“冲锋陷阵”转向“运筹帷幄”，其身体状况便成为企业健康度的“晴雨表”。

胖，未必是懒，可能是从容；瘦，未必是勤，可能是煎熬。热点观点华俊竹有话说